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KAIST클리닉 시간제 안경사, 간호사 모집 공고
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한국과학기술원(KAIST)
http://www.kaist.ac.kr
병원(회사)명 한국과학기술원(KAIST) 모집구분 무관
등록일 2019-04-17 마감일 2019-04-26
이메일 clinicinsa@kaist.ac.kr
지원 방법 이메일, 전화문의

모집요강
· 모집분야 | 간호/의료/행정/기타
· 모집부문 | 안과, 기타
· 근무지 | 대전
· 모집인원 | 0명
· 고용형태 | 기타
· 자격요건
경력 무관 나이 무관
학력 무관 급여조건 면접시 협의

상세요강
KAIST클리닉 시간제 안경사, 간호사 모집 공고
내용보기

KAIST클리닉 시간제 안경사, 간호사 모집 공고

1. 모집 분야 및 직무

직 종 모집분야 모집구분
모집인원
직 무
기술직
안경사 또는 간호사
경력무관
1명
- 안과 진료 및 검진 등 지원
총 원
1명
적격자 부재 시 선발인원이 없을 수 있음
채용과정에서 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보함

2. 응시자격 및 우대사항

모집분야 응시자격 우대사항
공 통
∘ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자
∘ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함)
안경사 또는 간호사
∘ 안경사 또는 간호사 면허증 소지자
* 단, 간호사는 안과근무 경력 보유자

3. 응시방법 및 기간

응시방법
지정 양식(첨부) 작성하여 이메일로 제출 (clinicinsa@kaist.ac.kr)
* 지원 시 이메일 제목에 지원직종 [안경사] 또는 [안과간호사] 기재 요망
응시기간
2019. 4. 8(월) ~ 4. 26(금) 13:00까지 도착(수신) 분에 한함

4. 채용 절차

전형 구분
세부내용
일 정
선발인원
서류전형
응시원서 및 자기소개서 서면 평가
2019. 4. 30(화)
3~5배수 선발
면접전형
1차 면접
2019. 5. 2(목)
1배수 선발
2차 면접
2019. 5. 7(화)
1배수 선발
임용
임용서류 작성 및 제출 등
5월 중 (일정 협의 예정)
기관 내부 사정에 따라 절차 및 일정이 일부 변동될 수 있으며, 변동 발생 시 응시자에게 별도 통보

5. 근로계약 정보

구 분 세부내용
고용형태
기간제 (별정직)
부서
KAIST클리닉 진료부
근무형태
시간제 (월~금 9:00 ~ 13:00, 주 20시간 근무)
임용기간
임용일로부터 1년으로 하되 근무평가로 하되 계약연장 예정
급 여
1,252,000원/월 (세전)
기타 사항은 관련 규정 및 법령에 따름

6. 블라인드 채용 안내

- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 평점평균, 생년월일 기재란 없음
- 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지
- 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 편견을 유발할 수 있는 사항 일체 기재 금지

7. 관련 문의

KAIST클리닉 운영팀 clinicinsa@kaist.ac.kr / 042-350-0512
KAIST 클리닉


- 해당병원(기업) 사정상 조기 마감될 수 있습니다.
- 본 정보는 국내 최초, 최대의 병원전문취업포털 1위 [메디컬잡]에서 제공합니다.
- 의사/간호사/간호조무사/한의사/약사 등 채용정보 제공 [메디컬잡 - www.medicaljob.co.kr]

제출서류 전형방법
· 제출서류 |
· 전형방법 |
· 복리후생 |

마감일 지원방법
· 마감일 2019-04-26
· 지원방법 [전화문의]
메디컬잡 이력서로 이메일 입사지원
메디컬잡 이력서로 입사지원을 하시려면 이력서를 등록하셔야 합니다.
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채용담당자 정보
· 담당자명 채용담당자
· 연락처 Tel : 042-350-0512   핸드폰 :    팩스 : --
문의전화하실 때, "메디컬잡에서 채용공고를 보고 연락드렸습니다" 라고 하세요!
· 이메일 clinicinsa@kaist.ac.kr
· 홈페이지 http://www.kaist.ac.kr
· 회사주소  


최종 수정일 : 2019년04월17일 오전 10:13:03

본 정보는 한국과학기술원(KAIST)에서 제공한 자료이며, 메디컬잡(www.MEDICALJOB.co.kr)은 그 내용상의 오류 및 지연,
그 내용을 신뢰하여 취해진 조치에 대하여 책임을 지지 않습니다. 본 정보는 메디컬잡의 동의 없이 재배포할 수 없습니다.
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