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  공무원 보수를 중견기업체 수준으로 인상(정부계획 2004년까지 완료).

  공무원의 주택마련자금 지원.

  자녀 및 본인 학자금 지원.

  대학특례입학.

  해외 연수제도.

  조기 승진제도.

  인사제도 개선(여성 공무원 각종 차별 철폐).

  하위직 공무원 자동승진 확대(한 등급 진급연한 : 8년).

  여성도 가족수당 지급.

  보너스 850%.

  96년부터 직급별 교통비 지급.

  정년 퇴직 후 연금혜택.

  간호직 공무원은 정년이 58세입니다. 정년이 보장되고 여성에게는 나이가 들어서도 근무하기가 좋
      습니다.

  공무원은 점차 대우가 좋아지게 되며, 직업에 대한 자긍심도 점차 좋아질 것입니다.


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