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제   목     성공적인 자기소개서 작성 10계명


독특한 자기소개서란 수많은 지원자의 자기소개서 중에서 눈에 띄게 하기 위해서 독특한 개
성이 드러나도록 내용을 작성하라는 말입니다. 물론 자기소개서 양식이 정해져 있지 않은
경우에는 디자인을 약간 다르게 할 수도 있겠으나 중요한 것은 내용이며 양식이 너무 튀는
것은 바람직하지 않습니다. 또 대기업처럼 정해진 지원서 양식이 있다면 이에 따르는 것이
최상의 방법입니다.

기업은 자기소개서를 통해 응시자의 가정환경, 성장과정, 대인관계, 성격, 조직적응력 등을
알게 되며 직업관, 인생관, 장래관 등을 파악합니다. 또한 문장력을 통해 문장구성, 논리성
뿐 아니라 자신의 생각을 표현해 내는 능력까지 테스트하게 됩니다.

지망하는 회사가 어떤 스타일의 사원을 선호하는지를 입사선배나 기업자료 등을 통해 파악
한뒤 소개서를 쓰는게 좋습니다. 기업이 선호하는 인재상이 다르다고 봤을 때 10개의 회사
를 지원한다면 10개의 색다른 자기소개서가 나와야 합니다. 똑같이 찍어내고 기업명만 다르
게 하는 방법은 좋지 않습니다.


이하 참고자료


■성공적인 자기소개서 작성 10계명

1. 기업의 속성에 맞춰 자신을 포장하라.

자기소개서를 작성하는 것은 일종의 자신을 파는 영업행위이다. 면접을 통해 자신을 본격적
으로 팔기 이전에 ‘나는 이러한 사람이다’라고 자신에 대한 사전정보를 줌으로써 어느 정
도 기업이 지원자에 대해 파악할 수 있는 기회를 주는 것이다.

따라서 ‘나’라는 상품을 제대로 판매하기 위해서는 지원하려는 기업의 구체적인 환경을
파악한 뒤 기업의 속성에 맞춰 자신을 포장해야 한다. 기업에 대한 정보는 인터넷상의 기업
홈페이지에서 손쉽게 얻을 수 있다.

또한 자신의 특징을 최대한 강조해 기업체에서 구미가 당길만한 미끼를 던져줘야 한다. 자
기소개서는 차후 면접의 기본자료로도 활용되기 때문이다.


2. 자기 이미지를 만들어라

한 가지의 주제를 잡아 해당 주제에 맞게 포커스를 맞춰 자기 자신에 대해 기술함으로써 자
기 자신의 독특한 이미지를 부각시키는 것이 유리하다.

‘무엇인가를 시작하면 반드시 성취해내는 사람’이라는 것에 초점을 맞췄다면 이러한 성격
이 형성된 과정과 성장시절 이러한 성격과 얽힌 에피소드, 경험담을 구체적으로 기술하는
것이 좋다. 또한 자신의 인생에 있어서 이러한 성격이 미친 영향력 등을 유기적으로 기술함
으로써 ‘성취욕이 강한 사람’이라는 자신만의 이미지를 만든다면 인사담당자의 뇌리에 확
실히 자신의 이미지를 전달할 수 있을 것이다.

또는 다른 사람과 차별화 시킬만한 시각으로 글을 풀어 나가는 것도 자신만의 독특한 이미
지를 만들어 낼 수 있다. 예를 들어 일인칭보다는 3인칭으로 서술해 객관적으로 자신을 바
라보는 느낌을 주는 것도 인상적일 수 있다.


3. 헤드라인을 달아라

자기소개서는 자기를 팔기 위해 자신이라는 상품을 홍보하는 것과 같다. 따라서 인사담당자
들의 관심을 끌기 위해서는 자신의 특성을 한눈에 파악할 수 있도록 해줘야 한다.

자신만의 남다른 경험, 경력이 있어도 아무 특징 없이 단순 나열식으로 기술만 한다면 인사
담당자는 지원자의 특성을 파악하지 못하고 보통의 지원자라고 속단할 수 있다.

따라서 헤드라인만 봐도 기사 전체 내용을 파악할 수 있는 신문 기사 헤드라인처럼 자신의
능력과 경력, 자질 등을 인사담당자가 한눈에 파악할 수 있도록 간략한 문장이나 재치 있는
단어를 사용, 자기소개서 중간 중간에 헤드라인을 다는 것이 효과적이다.



4. 자신이 적임자임을 강조하라

최근 기업은 입사 즉시 업무에 투입시킬 수 있는 인재를 수시로 뽑고 있다. 따라서 인사담
당자의 눈에 띠려면 기업에서 채용하려고 하는 해당 업무에 자신이 최적의 사람임을 강조해
야 한다.

아무리 많은 경력과 자격증을 지니고 있더라고 지원하는 회사의 업무와 관련이 없다면 무용
지물이다. 자신이 지원하는 업무와 관련 있는 자격증과 경력만을 부각시켜야 한다. 그러기
위해서는 지원하는 회사에서 충원하고자 사람이 담당해야 하는 일이 무엇인지 보다 구체적
으로 파악하고 있어야 한다.

회사 홈페이지를 참조하거나 아는 사람중 지원하고자 하는 회사에 다니는 사람이 있다면 해
당 업무가 요구하는 스킬이 무엇인지 어떤 일들을 하게 되는지 물어보는 것이 좋다. 또는
회사 홈페이지 게시판을 통해 문의하거나 인사담당자가에게 전화로 물어봄으로써 해당직에
대한 자신의 열의를 비추는 것도 좋다.


   (작성일 : 2010년 03월 08일,   조회수 : 5498,)
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