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작성자 : 건설취업 작성일 : 2003-07-18 오전 8:08:57  조회 : 4684
제목 : 서울시 도시철도공사 채용 FAQ
출처 : 워커 vip룸 작성자 : 건설취업  작성일 : 2003-06-18 오전 11:57:03  
제목 : 서울 도시철도공사 채용/근로조건에 대한 답변
 

♧ 답글: 

안녕하세요? 건설취업 워커 운영자입니다.

서울 도시철도공사는 현재 채용이 완료된 것은 아시죠? 현재로선 올해 추가로 채용계획이 
있을지 없을지 답변할 수 있는 상황은 아닙니다.

## 야간근무의 개념

도시철도공사 근무는 공휴일(속칭 빨간날)이나 주말, 일요일등 휴일의 개념은 없다고 보셔야 
합니다. 공사근무는 현재 3조 2교대 형태를 취하고 있습니다. 즉, 주간(2일)-야간(2일)-비번
(1일)-휴무(1일) 형태로 계속 로테이션이 됩니다. 건축직 등 시설직도 포함.

채용공고에 야간근무가 가능해야 한다는 의미는 바로 이런 내용입니다. 참고로 주간근무시
간은 09시부터 18시까지를 말하며, 야간근무시간은 18시부터 다음날 09시까지입니다.

## 임용 후 발령

도시철도공사는 채용시 본사를 구분하여 모집을 하지 않습니다. 본사에도 시설직이 있긴 하
지만 본사에 근무를 하게 될지 아니면 다른 역사에 근무를 하게 될지는 입사후 발령을 받아
봐야 알 수 있습니다. 

## 운영자 답변은 절대적인 것이 아니오니 참고만 하시고 좀더 자세한 문의는 공사  인력관
리처(인사팀 ☎ 02-6211-2052∼2058)로 문의하시기 바랍니다.


■以下 vip룸 이전 답변 자료 중 발췌

작성자 : 건설취업  작성일 : 2003-06-16 오전 10:20:56 
제목 : [도시철도공사..]의 답변

도시철도공사 신입 9급의 경우는 공무원 9급의 개념이라기 보다는 민간업체에 더 가깝습니
다. 진급체계나 모든 인사 진행시스템 측면에서 볼때 공무원 보다는 일반기업체의 복리후생, 
진급 시스템등을 적용하고 있습니다. 

건축직 관련 업무는 일반회사처럼 현장이 있는 것이 아니기 때문에, 업무는 건축관련 사무
를 본다고 생각하시면 됩니다. 즉, 공사관련 업무(역사관리)등의 업무가 주어지게 됩니다.

연봉의 경우 또한 개인마다 책정이 다릅니다. 해당업무에 경력이 있을시에는 능력에 따른 
연봉이 책정이 이루어집니다. 대기업 연봉이 회사마다 틀려 비교할 수는 없으나,  일반 공무
원보다는 높게 책정되어 있습니다.

좀더 궁금한 사항은 전화번호 인사팀 (☎ 02-6211-2052∼2058)에 연락하시면 자세히 설명을 
들으실수 있습니다.

즐거운 하루 되세요 


작성자 : 건설취업  작성일 : 2003-04-10 오후 4:18:38 
제목 : [서울 도시철도공사, 급합니다.]의 답변
 
서울특별시도시철도공사 신입사원 공개채용시험 공고를 보시면 건축직의 주요담당업무가 '
건축시설물관리 등'이라고 나와있습니다. 공사에서 말하는 건축시설물이란 역사내 건축물이
나 기타 공사 건물의 하자보수, 유지보수가 해당합니다. 시공을 하는 것은 외부업체가 맡겠
지만... 이것을 유지보수하고 관리하는 것은 공사 소속 건축직의 업무가 됩니다.

참고로 토목직은 토목구조물과 선로의 유지관리를 담당하게 됩니다. 토목, 건축, 전기직 등
은 포괄적으로 시설직이라 할 수 있겠습니다. 이하 이전 답변자료를 첨부합니다.

좀더 자세한 문의는 공사  인력관리처(인사팀 ☎ 02-6211-2052∼2058)로 문의하시기 바랍니
다.


작성자 : 건설취업  작성일 : 2003-04-09 오전 11:25:04   조회 : 42
제목 : 서울 도시철도공사 채용에 대한 답변

도시철도공사는 지방공기업으로 서울, 부산, 광주 등 지역마다 공사가 별도로 독립하여 운영
되고 있습니다. 따라서 자세한 채용계획 및 시험내용, 회사 시스템에 관한 사항은 해당 지역
도시철도공사에 문의하시는게 좋습니다. 

서울 도시철도공사의 신입사원 공개채용시험은 2002년의 경우 6월에 공고된 바 있으며, 금
번 2003년 4월 공시에도 전년도와 마찬가지로 영어, 일반상식(이상 필수과목) 외에 토목은 
응용역학 및 궤도공학, 건축은 건축시공 등 전공시험이 포함되어 있습니다.

공사에 대한 기본정보는 홈페이지(http://www.smrt.co.kr/)를 참고하시고 채용과 관련한 
자세한 사항은 공사 인력관리처(인사팀 ☎ 02-6211-2052∼2058)로 문의하시기 바랍니다.

공기업 채용은 워커가 다루는 전문분야가 아니라 더 이상의 정보를 드리기 어렵습니다. 이
점 양지하여 주시기 바랍니다. 아래는 워커 패널 중의 한분이 게시판에 올렸던 자료입니다. 
도시철도공사를 이해하는데 좋은 참고가 될 것으로 사료됩니다. 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
♧ 답글: 

서울시 도시철도공사는 지하철 5,6,7,8호선 운영을 맡고 있는 지방공기업입니다. 

공무원이랑 직급체제가 다른데, 대졸사원(7급)의 별도 공채는 현재 없는 걸로 알고 있습니
다. 90년대 중반에 딱 1회 말고는 계속 9급만 뽑고 있죠. 그런데 9급 지원자의 99%가 대졸
이랍니다. 인사적체가 심하기로 유명하죠. 

연봉은 직렬 및 교대근무 등에 따라 조금씩 차이가 있지만 9급 3호봉 기준으로 2002년 연봉
이 2800만원 정도 됩니다. * 군필자가 9급 신입으로 입사할 경우 3호봉부터 시작하며 토목, 
건축부문은 시설직렬에 해당합니다. 

안정되고 연봉이나 복리후생도 좋은 직장이지만 대졸 기술직으로 추천할만한 직장은 아니라
고 생각합니다. 업무가 단조롭고 자기계발이나 발전가능성이 없기 때문이죠. 또, 주·야간 
교대근무가 원칙적으로 가능해야 한다는 것도 부담이 될 겁니다. 이상 제 개인적 생각이었
습니다. 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

## 자료 재배포금지 ## 

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