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작성자 : 건설취업 작성일 : 2004-04-09 오전 7:35:33  조회 : 2693
제목 : 한보건설
■ 회사소개

한보건설은 2003년 토건시공능력평가금액이 125,334백만원으로 82위의 1등급 일반건설업체 입니다. 참고로 2002년의 경우 시공능력이 119,702백만원으로 시공순위 90위입니다.

1958년 설립된 건국토건을 모태로 하는 한보건설은 그동안 우여곡절도 많았지만 2002년 12월에 (주)한보에서 기업분할형태로 독립한 후 2003년 2월7일 한보건설로 상호변경하고 이제 막 새출발을 선언한 회사입니다. (2002년 8월 77억원에 진흥기업에 인수되면서 법정관리 졸업)

따라서 현재로선 기업의 미래를 점치기가 매우 어려운 상태입니다. 홈페이지에 나와있는 자료로서 판단하시기 바랍니다.

■인사제도 /급여사항

## 홈페이지(www.hanbo.co.kr) 자료이며 자세한 복리후생은 홈페이지 참고바람. (기준일 : 2004년 4월8일)

## 근무시간

평일일 : 08:30 ~ 18:00
토요일 : 08:30 ~ 13:00 (둘째,넷째 토요일 휴무)

## 급여사항

연봉제
- 수당종류 : 자격수당, 면허수당, 안전수당 등
- 급여수준 : 대졸초임 연봉 2,120 만원이상(본사 관리직 기준)

## 승진제도
직급체계 사원 대리 과장 차장 부장 
승진년한  3년  3년  4년  4년  - 
 
## 교육훈련

법정직무교육 : 기본과정, 전문과정, 특수과정을 이수하는 직종 및 직책에 따른 전문교육 실시
사내 및 외부교육 : 업무에 필요한 직능 교육 실시

## 포상제도

정기포상 : 우수조직상, 모범사원상, 장기근속상등
준공우수현장 : 준공우수현장에 대한 포상 등
수시포상 : 공로상, 제안상 등

■면접정보 <2003년 기준임>

한보건설 인사담당자에 문의한 결과 면접은 1회로 지원자 3-4명이 함께 입실하여 면접관과 묻고 답하는 집단면접 형태라고 합니다. (입실자 수는 경쟁률 및 면접당일 결시율등에 따라 달라질 수 있음)

면접 질문은 지원자 개인별로 달라지는데, 자기소개, 지원동기, 입사후 포부 등 일반적인 면 접질문 외에 시사적인 질문을 던질 수도 있다고 하내요. 큰 범주에서 볼 때 일반적인 면접 요령을 익히고 가시면 무난할 것으로 보입니다.

## 합격자의 경우 신체검사는 실시하지 않으며 건강진단서를 제출하는 것으로 대신한다고 합니다.

## 운영자 답변은 절대적인 것이 아니오니 참고만 하시기 바라며 좀더 구체적 문의는 회사 에 직접 문의해보시기 바랍니다.

출처 : 기업정보나눔터 작성자 : 그냥  작성일 : 2003-04-18 오전 11:37:28 
제목 : [한보건설 좋은가요?]의 답변

♧ 답글: 

작년에 한보그룹 M&A하면서 따로 구조조정해서 겨우 살아남아 진흥기업에 팔린 회사일 
겁니다. 세번째 구인 글이 올라온 회사이구요! 면접도 세번 봤게죠...들러리 신입,경력직들 
두고서리 연봉은 그렇다 치고 그렇게 마땅한 지원자가 없나.... 지하철 공동주택 견적..5년정
도 경력에 그런 경력 모두 가지고 있는 사람이 그렇게 많지는 않을것 같은데... 그런 사람이
면 1군 회사 사람일거구... 지금 다니고 있는 회사 그만두고 누가 가려고나 할까....쯔쯔   참
고로 지하철 현장 가면 거의 초죽음 된다는건 경력자라면 다 알겁니다  히~. 


    □ 회 사 명  :  한보건설(주)
    □ 주    소  :  (138-240) 서울시 송파구 신천동 11-10 
                    잠실 아이스페이스 6층 경영지원팀 (총무)
    □ 전화번호  :  02-2141-0875~7 / FAX : 02-2141-0881 
                    E-mail : kbt2051@hanbo.co.kr
                    Homepage : www.hanbo.co.kr





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