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작성자 : 건설워커 작성일 : 2006-11-05 오전 9:59:12  조회 : 7550
제목 : 삼호/대림그룹
건설워커 WorKer.co.kr 제공 정보
(주)삼호
영문기업명 Samho International Co., Ltd.
본사주소 (본점) 인천 부평구 부평동 185-8 그랑프리빌딩
(지점) 서울시 마포구 도화동 544 고려빌딩
대표자 신일철 (102-81-34561) 기업규모 대기업
전화번호 02 21705000 FAX 02 725 8036
설립일 1956년10월17일 종업원수 351명 (2005/12기준)
자본금 52000백만원(2004/12기준) 상장일자 1977년12월22일
주요사업 건축, 토목, 포장, 유통업등
특기사항1 대한상호신용금고, 해성산업 계열 제외
특기사항2 대림에이치앤엘 및 베스트폴리머 계열편입
홈페이지 http://www.samho.co.kr
워커 검색 [vip룸] [연봉게시판] [시공순위 100위] [취업내공쌓기(기 초)] [취업내공쌓기 (고급)]
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 자산총계 자본총계 비고
200512 \436,682 \15,379 \323,000 \114,156 -
200412 \384,358 \17,462 \313,376 \118,170 -
200212 \318,250 \4,920 \257,400 \106,700 -
200112 \267,600 \3,426 \311,371 \104,795 -

##대한건설협회 시공능력평가 자료

(일반건설 업종) (단위 백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 124 호 제 72 호 제 15 호
2006년 시공능력

순위
464,046

51
333,908 336,945 222,318 217,284

(전문건설 업종) (단위 백만원)
업 종 철강재 삭도 준설 승강기 가스 난방 시설물
등록번호
시공능력 76,807



(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 124 호 제 72 호 제 15 호
2004년 시공능력

순위
355,512

41
237,922 282,527 172,399 171,184

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
49
송파460-00478
시공능력
50,014
142,291



(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 124 호 제 72 호 제 15 호
2003년 시공능력

순 위
320,391

41
216,857

248,942

159,965

37
152,264

29


(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업설비 조 경
등록번호 제 124 호 제 72 호 제 15 호
2002년 시공능력

순 위
321,395

41
219,147

234,198

143,163

37
141,402

26

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
49
시공능력
99,884


□ 기업정보 <평가 기준일 : 2006/11>

외형 확대, 수익률 하락
- 임대수입 및 이자수입 감소에도 불구하고 2005년 신규 수주의 호조로 인하여 외형은 전년 동기대비 확대되었음.
- 주택시장의 경쟁심화로 품질 우선주의을 추구하면서 마감재 비용이 상승함에 따라 수익률은 전년 동기대비 하락하 였음.
- 2006년 6월말 현재 수주잔고는 1조 3,046억원으로 매출액에 비해 풍부한 수주잔고를 보유하고 있음.

성장 전망되나 수익률 상승폭은 크지 않을
- 2년전 인천지역으로 본사를 이전한 효과가 2006년 상반기부터 동지역의 토목물량 수주 등으로 실현되기 시작함에 따라 외형 확대 기대.
- 향후 수주가 예상되고 있는 주택 수주가 지방에 집중되어 있어 원가율 상승이 불가피함에 따라 수익률 상승폭은 미 미할 듯.
- 증자를 통해 재무구조개선과 유동성 확보 효과가 기대되며 비약적인 외형 성장을 보일 전망임.

□ 회사연혁
 1956. 10  주식회사 천광사 설립 
 1974. 04  삼호주택으로 상호변경 
 1986. 07 대림그룹 편입 
 2000. 05  건설교통부 우수건설업자 지정 
□ 복지 및 연봉

## 최신 정보는 홈페이지 참고 바람.

직급체계
7단계 : 사원 →대리 →과장 →차장(을) →차장(갑) →부장(을) →부장(갑)
승진연한 : 사원(4년) → 대리(4년)→ 과장(4년)→ 차장(을/갑, 6년) →부장(을/갑)

급여체계
기본급 및 각종수당 지급
수당종류 : 가족수당, 근속수당, 교통비, 자격수당, 책임수당, 현장수당 등
급여수준 : 1군 건설업체 중·상위 수준

출처 : 건설워커 연봉게시판 작성일 : 2005년 06월 30일 (17:10) 이 름 삼호인사팀 []
제 목 대림그룹 (주)삼호 사원연봉수정바랍니다.

안녕하십니까... 대림그룹 (주)삼호 사원 연봉수정바랍니다... 현재 사원연봉은 대졸초임 기준으로 3172만원 입니다...

본사기준으로 성과급 포함이며, 각종 수당은 미포함입니다....

## 출처 : 건설워커 연봉메뉴 작성일 : 2005년 05월 24일 (09:48)
이 름 (주)삼호 [jasubi33]
제 목 대림그룹 (주)삼호 연봉수정 바랍니다..

대림그룹 (주)삼호 2005년 연봉입니다..오늘 회사에서 정식 발표를 했습니다..

사원 : 35,003,000원
대리 : 44,150,000원
과장 : 54,443,000원
차장 : 62,685,000원
부장 : 73,097,000원

본사 기준 , 성과급 포함, 퇴직금 및 각종 수당 별도
대림산업과 동일임금체계로 성과급 포함 입니다...

## 구 자료 : 대림그룹 (주)삼호 직급별 본사관리직기준으로 연봉입니다.
 사원            대리             과장
19,724,000원  27,330,000원  33,474,000원 (2001년 기준)
23,500,000원 30,230,000원 39,000,000원 (2003년 10월 회사 제공)

각종수당은 제외,교통비,가족수당,건설수장,현장수당,자격수당,근속수당,기술수당, 현장수당은 제외
자세한 복리후생은 www.samho.co.kr 참조

■ 면접정보

2007년 대졸신입사원 전형절차

서류전형 → 인성,소양 면접전형 → 역량면접전형→ 신체검사

면접이 2단계로 세분화됐으나 기본적인 면접요령은 기존과 유사할 것으로 판단됨.

2002년 12월 10일 인사담당자와 통화한 내용

면접형태는 면접관이 질문하고 피면접자가 이에 답변하는 방식으로 이루어진다고 합니다. 질문내용은 인성과 전공지 식을 확인하게 되는데, 전공이라고 해서 너무 어렵게 생각하실 필요는 없다고 하내요. 자기전공에서 가장 중요한 지식을 개론적으로 답변하면 될 것으로 보입니다.

아래는 (주)삼호의 예전 공채에서 나온 질문유형입니다. 너무 평범하지만 실제로 이런 질문들이 나왔으며 이번 공채 면접도 난이도가 특별히 다를 것이라고 생각하지 않습니다.

면접은 면접형태나 질문내용을 파악하는 것이 중요한게 아닙니다. 면접은 피면접자가 답변하는 태도를 보고 사람의 됨됨이를 판단하는 것입니다. 이 사람이 우리회사가 바라는 인재상에 부함하는 그릇인가를 판단하고 점수를 주는 겁니다.

그릇에는 아직 아무것도 담겨 있지 않을수도 있죠. 기업은 크리스탈 처럼 우아하지만 깨지기 쉬운 그릇 보다는 투박하지만 튼튼한 그릇을 원합니다. 스펙이 뛰어난 개인플레이어 보다 조직과 팀웍을 잘 이룰 수 있는 인재를 더 선호합니다. 때로는 틀린 답변을 하거나 답변을 아예 못한 부분이 있는 사람이 합격하는 이유가 여기에 있습니다. *면접요령/후기/대책 게시판 참조.

*삼호 - 면접 기출질문

- 학교성적은 어떻습니까?
- 데모에 대해 어떻게 생각하십니까?
- 자신의 자랑을 한 번 해 보십시오.
- 학창시절에 아르바이트를 해본 적이 있습니까?


무엇보다 삼호라는 회사에 대해 많이 알고 면접에 임하시면 그만큼 마음의 부담을 덜 수 있다고 봅니다.

<>면접후기

출처: 건설워커 작성자 : jasubi33 작성일 : 2004-12-06 오후 1:26:50
제목 : [[대림그룹 (주)삼호 답변]의 답변]의 답변

(주)삼호 면접은 한번에 모든 면접이 진행됩니다..예전(그룹공채시)에는 타 회사들처럼 임원, 실무진, 집단토론 등등 으로 나눠서 진행했지만 현재는 한번으로 모든 면접이 끝납니다.. 면접은 제 경험을 말하자면 3명이 한조가 되서 들어가게 됩니다...면접관들은 약 10명정도 계시구요...처음에는 인성위주로 질문을 받게 될겁니다..자기소개를 3분정도 해보라구 하고, 자신이 낸 이력서와 자기소개서를 중심으로 질문을 하시구요...그 다음엔 주로 전공과 관련된 실무적인 부분과 시사적인 것들 등등 이런것은 타 회사들의 면접질문들과 비슷하다고 보시면 될겁니다..그럼 이만...^ ^

##작성자 : 피곤쓰~ 작성일 : 2003-12-05 오후 6:12:29
제목 : 삼호 면접후기임당,,, 뒤에 도움이 되시길...

오늘 오전에 삼호 면접을 보고 왔습니다. 오전에 토목 건축 관리,,,요로케 오후에는 기계 설비,,, 근데,,, 기계, 설비 지원자들이 아침에 다 오셨더군요, 메일로 다 연락 했다는데,,, 어케 됐는지 다들 오셨더라구여,,,

각각 지원분야 동시에 3곳에서 따로 면접을 보았습니다. 저는 토목인데,, 경력직은 한사람씩 들어가서 면접을 보더라구여,,, 경력직을 먼저 보더군요,,,

그 뒤에 신입이었는데,세 명에서 네 명씩 들어 갈꺼라고 하셨는데, 두명씩 들어 갔습니다... 제가 첫번째 주자여서 뒤에는 몇명씩 봤는지 모르겠지만,,, 하여튼 작년에는 5명씩 들어갔다더니만,, 상황에 따라서 달라진다고 봐야죠,,,

워커에 올라와 있는 작년의 면접 정보랑의 거의 맞지가 않터군요,,, 저랑,,,저 옆에 분이랑,,,같이 들어갔는데,,, 첨에 자기 소개서 하라하고,, 한명씩 번갈아 가며 질문을 했습니다.

전공을 많이 준비해 갔었는데,,,ㅠㅠ 그래두,,저에게는 건설 현장 경험이 쩜 있군 하면서,,, 현장에서의 장비가 뭐 있냐??? 물었구,,,저 옆에 분은 전공에 대해서는 전혀 묻지를 안았습니다. 완전히,,, 이력서와 자기소개서를 보고 질문을 만들어 던졌습니다..

저 같은 경우는,,, 집이 농촌인데,,, 땅이 몇평이냐??? 무슨 농사를 짓는냐,,, 군대 병과가 수송인데,,, 공병으로 지원을 안했었냐,,, 그리고 리더쉽에 대해서 소개서에 몇자 적었는데,,, 저는 마음으로써 사람을 이끌수 있는 리더쉽이 강하다고 했거덩여,,, 그래서,,, 리더를 한 경험담을 얘기해봐라,,,

음,,, 또 뭐 있더라,,,앙~~ 전라도,,,어디라더라,,, 하여튼 거기에도 현장이 있는데,,, 일을 할수 있겠느냐,,, 두명 같이 물었구여,,, 취미가 뭐냐,,, 토익 점수가 이정도인데,,,영어공부를 안 조아하나보쥐~~~ ㅠㅠ 구래서,,, 솔직하게 평소에 꾸준히 하지 못하구 뒤 늦게 시작을 했는데 생각보다 잘 안된다고 하고, 저의 부족함이라고 말했져,,,

옆에 분에게는,,, 작년에 졸업을 했는지,,, 일년동안 뭘 했는냐,,, 취미 빼구는 거의 다 소개서를 보구 질문을 만들어 내는것 같습니다... 다른 분야는 물론 면접관이 다르니깐,,, 다르겠지만,,, 저 뒤에 사람들도 이렇게 했는지???

참 면접관은 총 4명이구,,, 3분이 돌아가면서 질문을 합니다.... 그리구 면접비는 3마넌 주고요,,, e편한세상,,,모델하우스에서 주는 기념품도 줬습니다,,, 컵이랑,,, 유리 물통이던군요,,, 기분이 좋터군요,,,ㅎㅎ

회사의 이미지는 마니 좋았습니다,, 요기 꼭 가고 싶땅,,,ㅎㅎ 다들 화이링 하세요,,,

## 출처 : 워커 작성자 : 전기쟁이 작성일 : 2003-12-05 오후 8:45:23
제목 : [삼호 면접후기임당,,전기직.]의 답변

전기,설비는 오후에 봤습니다.

ㅎㅎㅎ 오전에는 면접관들이 4명이었군요.. 좋았겠어요.. 오후에는 면접관이 무려 10명이었답니다..

설비는 결시자들이 있어서 2:1정도였구요..
전기는.. ㅠㅠ 괴롭습니다..

면접관들 10분이서 4명을 둘러싸고 물어보시는데.. 거기에 대한 압박이란..

떨어질 생각하고 면접에 임했는데도.. 많이 떨리더라구요..

10분이서 12개정도의 질문을 한거 같아요.. 각각.. 오후 면접 분위기는 좋았구요..

회사 분위기 짱 좋습니다. 꼭!!! 가고 싶습니다.. 전기 지원하신분들.. 꼭 신검때 만나요..

##출처 워커 작성자 : jiny 작성일 : 2002-12-11 오후 7:57:08
제목 : 삼호면접후기-토목

저는 토목직이며 제가 들어갔던 그룹의 질문내용을 올릴까 합니다.

첫 면접이라(물론 여러번 면접 본 분도 마찬가지겠지만)

무척이나 긴장되더군요..

토목은 5명씩 들어갔습니다.. 임원진 2분 실무진 3분....

첫번째 질문은 공통질문 이었습니다.

자기 소개를 하시오..( 1분내로) 물론 기막히게 외운분도 있더라구요-바로 제 앞에..

어째든 그렇게 자기 소개를 마친 뒤에 여러가지 질문들을 했습니다. - 이사람 저사람에게.

최근에 좋아했던 음악은 뭐죠?

균열(crack)이 발생하는 경우를 설명하시오..

PC와 RC의 차이를 설명해 보시오.

현장에서 쓰이는 공법에 대해 말해보시오.

현장을 지원하게된 이유는( 물론 현장직 지원자에게 였겠죠?)

본인의 지원서에 ~~라고 쓴 이유는 뭐입니까..

이렇게 몇가지 개별 질문들은 한 뒤에 다시어떤 분이.. (이것이 결정타였음)--우리나라는 물류비용이 외국에 비해 높아 경쟁력이 떨어지는데 물류절감 대책에 대해서 말해 보시오...--전 얼버무렸습니다.. 다른곳에는 지원 안했나요?-성적이 이렇게 좋은데.....(아마 그 지원자가 성적이 좋았나 봅니다.)

전공중에서 좋아했던것은.. 중간에(학부중이나 졸업후에) 왜 공백기간이 있었는가?

이렇게 몇가지 개별질문들은 해당자에게 질문 했습니다.

이후에 최종 마무리 -- 연봉은 얼마를 받을 생각입니까.?

이렇게 약 25분 ( 실제로는 긴장해서 몇 분인지 잘 기억 안남) 등등..

그렇게 시간은 흘러 갔습니다...

다른 팀에는 어떤 질문을 했는지 모르겠지만. 어째든 비슷한 내용이라고 생각됩니다.

토목은 10여명 안팎으로 선발할 것 같더군요..

어째든 삼호에 면접부신분들 모두 좋은 소식있기를 바랍니다....

저는 다른곳은 관심없어서 보지 않을 거지만. ... 다른곳 면접보는 분들은 그때 역시 행운이 있길..

##작성자 : 삼호다녀옴 작성일 : 2002-12-12 오후 7:07:58
제목 : 삼호면접후기입니다..(12월 11일 2002년)

여기다 쓰는게 도움이 될지 모르겠네염

저는 건축직 지원자였습니다

3배수 정도 되는거 같더군여. 토목직에 여성분 한분 있었구요

시작하기전에 12월 9일 기사발표에서 합격한 사람 조사합니다.

거두절미 하고..

9시 쯤부터 3명씩(건축직) 네명의 면접관(임원으로 보이는 1명과, 실무자3명)으로 면접이 진행되었습니다.

(토목직은 네명씩이라고하던데 나올때 보니깐 5명씩 들어갔습니다. 관리직도 뽑았는데 3명씩이었습니다.)

처음에 들어가면 임원으로보이는 분이 질문을 한번씩 합니다

처음분에겐.. "인생을 살아가는데 중요한 3가지를 .."물어보고

저에겐. "여성의 권력, 또는 지위 신장과 남성의 상대적 지위 저하에 대해" 물어봤습니다. 세번째 분에겐."그렇다면 남성의 지위를 되찾기위해서 어떻게 해야 할까?"라고 물어보더군여

계속 이어지는 질문들

"왜 건축과를 선택하였는가?"
또........ 생각 안남니당 ㅡㅡ;;


저에게 하나더 질문이 날아오길
"지원동기에 대해서" 물어봤습니다. (여기서 중요한거 말 못해서 떨어질거 같네염)
(임원분은 체점하지 않습니다. 실무자 세분이 체점하더군여)

다음으로 실무자가 묻습니다

순서 없이 질문만 간단히 적어보겠습니당.

"군대에서 감독병을 했는데 군대에서 수주 할때 입찰과정의 문제와 대책"에대해서 말하라

"PC(프리케스트콘크리트) 사용 건축 공법에서 제일 중요한것이 무엇이라고 생각하는가?"

"입사를 하게 되면 무슨일을 하고 싶은가?"

"홍대는(접니다) 설계로 유명한데 입사후 설계를 하라고 하면 어덯게 하겠는가?"

"견적과 적산에 대해서 말하라"

"한국의 건축의 발전방향에 대해서 생각한것있으면 말해보라"

"어떤 이성관을 가지고 있는가?'

"한국에 잇는 어느 건물에 WTC처럼 비행기가 부딛히면 어덯게 무너질거 같은가?"(임원질문)

"신문을 보는가? 어느면을 제일 먼저 보는가?"

그리고.... 또

"동아리 활동은?"

"건축직인데 토목직으로 보내지게 되면 어떻게 하겠는가?"
((모두 존댓말로 질문하는데 편리상 말을 줄였습니당))

"관급공사에서 공동도급으로 많이 이루어지는데 공동도급의 장점, 특징 , 단점에 대해 말하라" "다른곳에 원서를 넣었을텐데???" (<-- 저에게 ) ((답변 : 몇군데 넣었는데 서류에서 다 떨어졌습니다))

"다른곳에 넣어서 그곳과 삼호에 붙는다면 선택은?"(내 옆에) <-- 답변 " 솔직히 말하겠습니다. 선배들이나 주변 분들에게 물어보고 선택하겠습니다" "아주 정직한 대답이군"이라고 하시더군여

(하나 빠져서 수정해서 하나더..)
"좋아 하는 과목과 싫어 하는 과목"에 대해서 말하라고 합니다. 시공학 좋아 했다고 하니깐 "별로 좋아 하는 사람 없는데.........."라고 의심하더군요. 그래서 "관심이 있고 하고 싶은일이라서 재밌게 들었다"고 했습니당..

왜 안믿는건지.. 진짠데.

체육(교양)이랑 댄스스포츠(교양)등 교양과목 빼고는 진짜루 제일 재밌게 들었던거 같은뎅 ㅡㅡ;

믿어주세염.

대충 이정도 물어 본것으로 기억되네염.
한번씩 돌아가면서 물어봅니다.
차례대로..

그리고 마지막이 되면 전체에게 물어봅니다.
아님 특별히 관심이 있는 사람에게 한번쯤 더 질문 하는것 같기도 하구여

여성관을 물어봤을땐. 분위기 업차원에서 "돈버는 여자가 아닌가?" 하는농담과
임원의 "나는 바꾸지도 못하고.. " 하는 농담도 하더군여

면접비 2만원이었구여. 커피, 녹차, 초쿄바이,사탕등 있습니당.

저야 뭐 떨어 질거 같지만 내년에 후배님들에게 도움이 조금이라도 되면 좋겠습니당..

^^* 삼호 면접보신분들. 행운을 빕니다.

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(2016.12)
대한민국 인성교육 대상 - 진로교육부문 대상 수상 (2016.07)
대한민국 인성교육 대상
진로교육부문 대상 수상
(2016.07)
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