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작성자 : 건설워커 작성일 : 2007-02-20 오후 5:55:17  조회 : 9718
제목 : HHI(옛 흥화공업)
건설취업 건설워커 WorKer.co.kr 제공 정보
흥화공업(주)
영문기업명 HEUNG-HWA INDUSTRY CO., LTD.
본사주소 서울특별시 성동구 금호동 4가 97-1
대표자 양승인 (201-81-31027) 기업규모 대기업
전화번호 02 34557777 FAX 02 771 7775
설립일 1940년09월28일 종업원수 510명 (2005/12기준)
자본금 24,195백만원(2005/12기준) 상장일자 -
주요사업 철강구조물 제작, 건설, 주택분양 및 임대
특기사항1 일반해외 건설면허 취득
특기사항2 각자대표이사 양승인 취임
홈페이지 http://www.hhind.co.kr
워커 검색 [vip룸] [연봉게시판] [시공순위 100위] [취업 내공쌓기(기초)] [취업내공쌓기 (고급)]
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 자산총계 자본총계 비고
200512 \230,569 \15,713 \263,246 \100,738 -


(일반건설 업종) (단위 백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 861 호       제 170003 호
2006년 시공능력

순위
316,120

65
259,555 220,442 98,711

(전문건설 업종) (단위 백만원)
업 종 철강재 삭도 준설 승강기 가스 난방 시설물
등록번호 14호           성동05-29-03
시공능력 180,892           46,505

       업  종           등록번호     2003년 시공능력      순  위
       토목건축        제 861 호          194,161           62
       토  목                             180,356
       건  축                             136,087
       산업설비        제 71 호            45,309           67
       조  경        제 170003 호         117,605           33
 

(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업설비 조 경
등록번호 제 861 호 제 71 호 제 170003 호
2002년 시공능력

순 위
148,203

75
132,597

96,966

40,828

66
30,630

66

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
14호
시공능력
82,202
22,024


■ 연봉 및 복리후생

출처 : 건설워커 연봉게시판
작성일 : 2007년 02월 17일
이 름 HHI
제 목 (주)HHI (흥화공업) 연봉수정

이름이 올해부터 (주) HHI 로 바뀌었습니다.
참고로 대졸 신입 내근직 연봉입니다.

뒤에 천단위나 만단위는 5만원단위로 잘랐습니다.

월급 130*12 + 상여금 95*6 =2130만원
연말 성과금은 보통 300%나 200%는 항상 나온답니다.
맥스로 잡고 300%로 라 치면 95*3=285만원입니다.

총 2415만원입니다. (식대<점심>, 성과금 300% 포함입니다.퇴직금은 별도이고, 자격증수당 월3만원 별도입니다.)

여기서 올해 07년 4월을 기준으로 10%인상되면 2650만원 정도 되겠네요.
성과금 200%으로 치면 2550정도로 보시면 됩니다.

현장 근무시에는 월40만원 현장수당 별도로 받고 기타수당이 더 더해집니다.

최종적으로 본사 각종수당 다 더하면 2600정도이고 현장은 3100정도입니다. (연봉인상 후)

-------------------------------------------------------------------------------------
대졸 2150만원 대리 3100만원 과장 3700만원 (기준일 2006년 6월, 본사)

1.대졸신입 본사 2000만원, 현장 2350-2400만원 (기준일 : 2003년 5월)
2.대졸신입 본사 2200만원, 현장 2650만원 (기준일 : 2003년 6월)

## 위 자료 출처 : 워커 연봉공개/복리후생 메뉴
## 2003년 직급별 연봉은 연봉보기표 참조할 것.
## 2003년 6월27일 인사부 담장자에 따르면 대졸신입은연봉 위 1번(기준일:2003년 5월)이 실제연봉에 더 가깝다고 합니다.
## 2003년 6월28일 연봉공개/복리후생 게시판에는 다시 연봉인상에 대한 글이 올라왔습니다.
## 누가 잘못 말했다기 보다 그만큼 연봉산정과정에 따라 산출액이 다를 수 있다는 의미로 받아들이는게 좋겠습니다.

출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : hhi 작성일 : 2004-04-12 오후 11:42:02
제목 : 흥화공업 대졸 신입 연봉 수정요청 합니다~! 100% 확실함

흥화공업의 본사기준 실제 연봉은 2000만원 입니다. 위에 님이 식비하고 퇴직금을 모두 포함해서 올리신거 같은데, 저 희가 실제로 받는 연봉은 본사대졸 신입사원 기준으로 1,210,000원(월급) * 12 + 920,000(상여금)*6 = 20,040,000원 입니다.

현장은 사원 기준으로 월 400,000원 정도 더 받습니다. 그러니까 24,500,000원 정도 되겠네요. 04년 임금인상 전 연봉입니다. 올해 인상 되면 조금 오를지도 모르겠네요.. 인상되면 다시 알려 드리겠습니다.

그리고 기술사 자격증 있으면 400,000원이 수당으로 매월 지급 됩니다. 참고로 작년에 실적이 좋아서 300%의 상여금을 12월에 받았습니다. 도움이 되셨나 모르겠네요..?

요즘 흥화에 대해서 많은 글들이 올라오는거 같은데요.. 분위기 참 좋은 회사 입니다. 안정적이고..

p.s:요즘 연봉공개 게시판을 보면, 회사 연봉에 이것저것 다 포함해서 상당히 높게 써 놓는거 같은데요.. 올바른 정보 공개를 위해서는 이런 정보는 지양해야 된다고 생각 되네요.. ^_^ 건설인 화이팅~!

##출처 : 워커 연봉공개 작성자 : HHI 작성일 : 2003-06-27 오후 10:44:03
제목 : 흥화공업 연봉수정

흥화공업 연봉이 6월부터  10% 인상되었습니다.
직급 1년차 연봉 기준으로

         사원     계장     대리     과장       
본사   2200     2650     3100     3600
현장   2650     3050     3500     4100

현장과 본사 월급 차이는 대략 35만원~45만원 정도 차이가 남
기술사 있으면 수당 40만원  매달 나오고요. ^_^
차장님 이상부터는 대충은 아는데 확실하지 않아서 나중에 확실히 알면 올리 겠습니다. 
그럼 수고 하세요. 

출처 : 연봉공개 게시판  작성자 : HHI  작성일 : 2003-02-28 오전 12:05:52  
제목 : 흥화공업에대하여
 
안녕하세요..
전 올해 1월1일짜로 흥화공업에 입사한 새내기 신입사원 입니다.
흥화에 입사한지도 벌써 2달이 다 되어 가네요.
우리 흥화는 정말 가족적인 분위기로 정말 애정이 많이 가는 회사 입니다.
근무 환경과 복지도 다른 어느 대기업과 비교해서 뒤지지 않을 거라고 생각합니다.
예로 결혼이나, 졸업, 아내 출산 등등에 경조사비와 유급 휴가는 기본이고, 
교육 학자금도 고등학교까지는 다대주고, 대학교때는 알정의 장학금을 주는 것으로 
알고 있습니다.

전 본사에서 근무하는데요, 환경이 넘 좋습니다.
실 예로 차도 종류별로 먹을수 있게 많들어 놓았고, 커피 자판기도 사무실 안에 있어 
무료로 따뜻한 커피를 즐길 수있구요, 퇴근도 자기가 할 일 다 했으면 남 눈치볼것 없이 
퇴근할 수 있는 분위기 이고요, 점심시간에는 품 쉬라고, 아예 사무실 불까지 끕니다. 
이밖에 좋은점이 많은데.. 다 말하기가 힘드네요..

참 제가 여기에 글을 쓰는 중요한 이유는 회사 연봉이 잘못 나온거 같아서요. 
수정 부탁드립니다.
저의 회사는 호봉제라 연봉으로 말하기는 좀 어렵지만, 연봉에는 퇴직금 및 모든 
수당이 포함되는 것으로 계산해서 말자자면, 우리회사의 연봉은
대졸 신입사원 기준 (14호봉)
본사:월급 107만원, 기사수당 3만원, 보너스600% (월급의 76%), 점심비 7만원(식권지급),  
       연봉으로 계산하면, 2000만원정도 나옵니다.
현장:월급 107만원, 기사수당 3만원, 보너스600% (월급의 76%) , 현장수당 11만원, 현장식비 28만원
       연봉으로 계산하면, 2400만원이 좀 넘습니다.
(퇴직금은각종 수당과, 식비, 월급을 합한금액이며, 현장 식비는 공사비로 충당하기 때문에 월급에서 
절떄 빠져나가지 않습니다.)

그리고 제가 현장에 계신 계장님, 대리님, 과장님, 차장님, 부장님의 월급명세표를 살짝 보았는데,
대략적인 월 수령액을 말씀드리겠 습니다. (보너스 별도, 각종 수당 포함)
계장:165만원
대리:190만원
과장:230만원
차장:280만원
부장:330만원
이것은 현장 기준 이고요 대략적인 겁니다. 본사는 현장보다 대략 40만원정도 덜 받습니다. 
나중에 더 확실한걸 알면 더 올려 드리겠습니다.
그리고 우리 흥화는 건설회사중 드물게 부채가 거의 없는 아주 탄탄한 회사 입니다.
많은 관심 부탁드리고요, 우리 흥화 입사하시면 저의 마음 아실겁니다.
얼마나 좋은 회사 인지.. ^_^
건설인 화이팅~~~! 


## 출처 : 연봉공개 게시판 작성자 : 신문고 작성일 : 2002-11-11 오전 11:30:55
제목 : 흥화공업(주)연봉공개!!!!

1군 건설업체인 흥화공업(주) 연봉을 공개합니다.
대졸 신입사원인 경우 본사기준으로 1800입니다.
대학원을 졸업하면 경력1년 인정받아 2호봉이 올라가는데
그렇게 되면 1850정도입니다.
또한 현장기준으로 하면 대졸은 2000만원이고 대학원졸은 2100만원정도입니다.
계장은 현장기준으로 2500이고 대리가 2800입니다.


■ 면접정보

## 운영자 주:

흥화공업은 예전에 인사담당자가 직접 게시판에 답변을 올린 적도 있지만 면접은 특별한 게 없습니다. 중역 4-5명이 피면접자 1명씩 입실하여 개별면접이 진행되며 '심층면접'을 하기 때문에 사람마다 차이는 있지만 최소 20분이상 걸린다고 합니다. (면접시간 자체는 개인차가 있어 절대적인 것은 아닙니다. 5-10분 정도로 끝나는 경우도 있고 얘기를 나누다보면 예상보다 오래 걸리는 경우도 있습니다.) 면접은 1회로 끝남.

면접 보시는 분들에게 매번 드리는 말씀입니다만 신입의 경우 전공질문은 개론서를 중심으로 준비하시고 인성면접은 자기소개에 대한 연습을 해두시기 바랍니다. 경력직은 아무래도 과거실적과 경험을 이끌어내는 질문이 주를 이룹니다. 전직장에서 쌓은 경험과 업무지식에 대하여 프로답게 소개할 수 있어야 합니다.

## 홈페이지를 통해 지원기업에 대해 많은 정보를 갖고 가면 아무래도 유리합니다.
## 경력직은 퇴직사유, 자신있는 분야(업무), 전직장에서의 실적 등에 대하여 답변을 준비하기 바랍니다.

면접시험은 정형화된 형식이 없습니다. 면접관의 즉흥적인 질문에 수험생 역시 즉흥적인 답변을 할 수밖에 없는 것이죠. 면접시험은 피면접자의 인물 자체를 전체적으로 평가, 판정하는 것이니까... 예기치 못한 질문이 던져지더라도 너무 당황하거나 마음의 부담을 갖지 마시고 진인사대천명의 자세로 임하시기 바랍니다.

## 출처 : 워커 vip룸 작성자 : gmrekd 작성일 : 2003-07-11 오후 7:02:44
제목 : 흥화공업 면접후기입니다. ~^^~

오늘 오후 4시에 흥화공업 면접을 보았습니다. 신입직 면접이었습니다. 원래 제가 4시인데, 15분 일찍 갔더니 저부터 보라더군요 ..--; 그래서 흥화공업에 가자마자 회의실로 들어가서 면접을 보았죠..

자기소개 하고 .. ( 면접관님이 3분이셨는데 혼자들어가니 떨리더군요..엄청 떨었음.. T.T ) 그 다음부터 흥화에 입사하게 되면 현장돌아다니면서 일하게 될텐데 괜찮느냐..? 물어보셨고. 건축공학과에 지원한 이유와 캐드 2d,3d 가능한지 물어보셨습니다. 전 공무나 견적파트에서 일해보고 싶다구 했더니 공무업무가 구체적으로 무엇인지 물어보셨고. 학교에 대해서도 물어보셨습니다. 아.. 그리고 주량 물어보셨구요.. ( 전 소주 1병이라고 솔직히 말했는데.. 나중엔 후회가 되더군요. )

현장실습과 건설회사에서의 아르바이트시 수행했던 업무에 대해서 물어보셨고, 영어 성적 ( 내심 안물어봤 으면 했는데 ) 물어보셨습니다. --;

제가 여자라서 그런지 결혼 언제 할건지와 일을 계속 할 수 있는지 남친이 있는지 정도 물어봤구요. 취미에 대해서 물어보셨습니다.. 여기까지인데요.. 한 15분정도 걸린 것 같더군요..

자기소개 할 때 떨어서 말도 제대로 못한게 좀 아쉽습니다만.. 어쩔 수 없겠쬬..? 다음에 흥화 면접보러 가시는 분들께 도움이 되었으면 하구요.. ~~ ^^

이상 후기를 마침니다.

출처 : 워커 vip룸 작성자 : lhslsr 작성일 : 2003-07-09 오후 5:08:12
제목 : 생생한 흥화공업 면접후기입니다.

방금 면접보구 왔습니다. 이번 건축직 경력사원 면접은 30명이며, 이중 합격인원은 10명정도라고 하네요.. 3대1 정도 입니다.

면접은 혼자 들어가는데 4분이 앉아 계십니다. 가운데 두분은 질문을 하시고 가장자리 두분은 점수를 매기시는듯...(아마 실무진 같네요) 들어가자마자 자기 소개를 하고요.. 근데 4분다 서류를 검토하시느라 제대로 경청을 하시는지는...의문이구요

경력직인데도 업무에 관한 사항은 자세히 질문이 않하시구요 주로 개인신상에 관한 질문이 주를 이루네요.. 최종발표는 다음주 초 랍니다.

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 난나야! 작성일 : 2003-07-08 오후 4:42:52
제목 : 흥화 면접 후기입니다!!

저는 오늘 흥화에 면접을 본 사람입니다. 울산에서 오늘 오전에 올라와서 봤지요! 명동 밀리오레 옆에 있더군요 면접시간은 10분정도....내용은 자기소개를 먼저하고, 흥화에 대해 어떻게 아는지 어떻게 생각하는지!

그리고 저는 경력직이라 경력에 대해 물어보더군요! 입사하게 된다면 어떤 마인드를 갖고 임할것인지도 물어보고요..임원진들이 아주 편하게 질문을 하더군요! 근데 면접비는 없어요ㅡㅡ 어쨋든 내일 면접보시는 분들 참고하세요

작성자 : 흥화* 작성일 : 2002-09-05 오후 5:21:51
제목 : [면접보러 오라구 하는데......ㅡ.ㅡ]의 답변

안녕하세요? 제가 주제넘게 이런 말할 자격이 있는지 모르지만... 흥화공업에 다니는 사람의 조언을 구하신다기에...

요번에 신입,경력 각 5명씩 뽑는다고 하더군요.

면접은 특별한게 없습니다. 그냥 자기소개를 묻기도 하고...

경력직은 그냥 전에 근무하던 ... 회사에서 주로 어떤 일을 수행했는지.. 지원서에 다 적혀있는 것을 확인하는 식으로 간단하게 묻고 끝냅니다.

흥화는 시공순위에 비해 그렇게 알려지지 않아서...

변변하게 홈피도 그렇구요. 회사에 대해 잘 알수도 없죠....

소신있게 있는대로 생각하는대로 답변하시는 게 제일 좋을 것 같아요.

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 취업 작성일 : 2002-11-30 오전 6:56:44
제목 : [흥화공업 면접자료 부탁합니다.]의 답변

우선 축하드리고요....편안한 마음으로 면접을 보시길 바랍니다.
특별한 것은 없고....자기소개..간단히하고..
전공관련 질문 간단한 거 한두개 물어 봅니다....
신입이라면 전공에 대해 물어봐도 대답이 부족해도 합격에는
지장이 그리 없을듯 합니다. 평소에 자신의 생각을 소신있게 말하는게 중요한듯 합니다.
힘내세요...

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 흥화인 작성일 : 2002-11-30 오후 7:05:42
제목 : [흥화공업의 면접???]의 답변

흥화도 국내 1군 건설업체이고 알고보면 어느 기업에 비교해봐도 부족하지 않은 회사입니다. IMF시절 보너스 다 나온 회사가 얼마나 될것이며 그렇게 수명도 짧지 않은 회사입니다.

아직 회사 브렌드 홍보적인 문제가 약하긴 하지만 건축을 하는 사람치고 흥화를 낮게 평가하는 사람은 없다고 생각합니다. 지금까지 말씀드린 부분은 그저 자랑에 불과한것이 아니라 사실을 말씀드린것입니다. 참고하시길 바라고

면접은 면접위원이 보통 세분이 들어오시고 개별면접이 이루어집니다. 면접시간은 개인에 따라 다르긴하지만 보통 5분에서 15분정도 소요되는것 같구요 면접에 대한 질문또한 다양하기때문에 전공 및 기타 개인적인 부분에 대해서 미리 준비하시면 좋은결과 있으리라 생각합니다.

##작성자 : 흥화다녀옴 작성일 : 2002-12-12 오전 2:46:53
제목 : 흥화도 면접후기^^* (나 착하죠?)

흥화는 밑에 어느 글에서와 마찬가지로.. 5~10 분 가량 개인면접입니다.

들어가자 마자.. "자기소개" 를 시작하져 시간은 별로 제한하지 않습니다.

세분의 면접관인데 젤 높은분은 체점하지 않는듯. 주로 질문만 던집니다 옆에 두분에 체점하는거 같습니다.

질문 내용은. 평이합니다. 지원서와.. 자기소개서 를 읽어보고.. 그중에서 질문을 만들어 냅니다.

예를들면 .. "취미가 무엇인가?" 취미와 관련된거 조금추가 합니다. 또... "영어성적은 어떠한가?" "토익 점수.. "에 관해서.. "성적은 어떤편인가?" "흥화에 물어보고싶은것은 없는가?"

같은학교 에서 좀 많이 왔는데 그것에 관해서 한번 질문.. 같이 간 친구 같은 경우. "북한학 시간엔 뭘배웠나?"(성적표 보고 북한학이라는 과목 수강한 것을 보고) "북한에 대해서 어떻게 생각하나?" 등.. 몇가지 했답니다.

별로. 어려운것들은 없었고.. 시간도 그냥 답하는데로 내버려 둡니다. 그래서 다들 편하게 할말 다하고 나와서.. 잘봤다고들 자평하더군요

저두 뭐 별루 답못한게 없는거 같긴한데 그렇다고 붙겠습니까? 그래서 붙는다는 말도 못하겠네염 또 다른 질문들로는.. "서울에 연고가 있는지"에대해서도 물어봤구 그 이상은 생각 안나네염.

여하튼. 질문중에 답하기 곤란하거나 어려운거 없습니다.

내년 공체때 혹시 도움이 되면 좋겠습니다.

+++++++++++++++++++
+흥화공업 뒷이야기 +
+++++++++++++++++++

출처: 건설워커 기업정보나눔터 작성자 : hhi (ibs832) 작성일 : 2004-12-26 오후 5:41:43
제목 : 실제로 흥화에 근무하고 있는 기사입니다..

지금 흥화공업에 근무하고 있는 (건축)기사입니다.. 님의 말씀 중에 친구의 말을 들어보니 말이 1군이지 실지로는 2군이다... 라는 말에.. 솔직히 좀 '울컥'해서 이렇게 글을 쓰게 됩니다. 그 친구분이 어떤 분이지는 모르나 저희 회사에 불만이 조금 있는 모양이군요.. 하지만 그분의 말 한마디에 저희 회사가 2군으로 몰락(?)해 가는 모습을 가만히 지켜볼 순 없습니다.

우선 표면적으론 어느 2군회사가 시공능력평가액이 2000억이 훌쩍 넘어가며... 64년의 건설역사를 가지고 있겠습니까... 저희 회사의 역사가 오래되어.. 어찌보면 구닥다리(?)회사 같다는 이미지는 있어도 (이는 흥화공업의 '공업'이라는 것에도 나타남..허나 이는 초대사장님의 유의로 '공업'이라는 네임을 고수하고 있는 것임) 2군이라는 말은 너무 많이도 저희 회사를 격하시키는 것 같습니다.

... 제가 좀 흥분했군요.. 흥화공업.. HHI 괜찮은 회사입니다 IMF때도 월급은 커녕 600% 보너스까지 밀린적 한번 없이 지급되었으며 작년에는 정규보너스 600%에다가 인센티브 300%까지 지급 되었으며 올해는.. 어느 모현장(?)의 안전사고 등으로.. 정규보너스 600%에 인센티브는 100%밖에 받지 않았지만.. ^^;; 그리고 이 말을 드리고 싶군요.. ... 건 실 한 회 사 입 니 다 ... 글이 자꾸 길어지는 것 같습니다.

지금 올라온 채용정보는 현장직이 아닌 본사직을 뽑는 것 같은데 관심 있으신 분들은 자기소개서 이쁘게(?) 적어서 도전해 보십시오 .. 참고로 저희회사는 타 회사보다 학력(?)을 덜 따진 다는 느낌을 받았습니다. 어느 선배님이 그러더군요 우리 회사는 feel이 꽂히는 사람들을 뽑는다고.. ... 여러선배님들 건승하십시오

출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : hhi 작성일 : 2004-04-13 오전 8:58:31
제목 : 흥화공업의 역사

근래들어서 흥화공업의 글이 참 많이 올라와있네요. 잘 모르시는 분들은 회사명때문에 건설회사인지 공장인지 구분이 안되어 많이 어리둥절한 분들도 많이 계신줄로 알고 있습니다. 저역시 취업했을 당시 흥화공업이 무슨회사인지 물어보는 사람들이 많더군요.

저희 회사내에서도 회사명을 바꿀까하는 의견들도 있었지만 워낙 회사의 역사와 전통이 강한 이유로 그대로 유지하기로 결정한걸로 알고 있습니다. 저희 회사역사는 1940년에 창립된이래로 지금까지 64년의 세월이 지났습니다.

이전에는 sbs드라마의 야인시대의 한장면에 저희 회사가 나온적도 있죠. 윗분들의 얘기로는 지금의 5대기업중의 한회사가 저희회사의 하도급업체였다라고 하더군요. 더 자세한 얘기를 하면 너무 없어보이는 것 같아 자제를 하겠습니다. 대기업의 복지수준은 아니지만 분명 도급순위보다 내실있고 건실한 기업임은 틀림없습니다.

이렇게 제가 저희 회사를 홍보하는 이유는 취업을 준비하시는 분들께 조금이나마 도움을 드리기위해서입니다. 흥화공업뿐만 아니라 다른 회사들도 내실있는 회사들이 많이 있을것입니다. 너무 인기있는 회사의 브랜드에 현혹되어서 좋은 취업의 기회를 놓치지 마시라는 조언의 말씀을 드리고 싶어서요.

참. 저희 회사에 대해 더 궁금한 점이 있으시면 홈페이지를 참고바랍니다. 워낙 볼품이 없어서 적극추천은 드리진 않습니다.^^*. http://www.hhind.co.kr

## 출처 : 건설취업 워커 작성자 : 흥화인 작성일 : 2003-07-18 오후 3:53:33
제목 : 흥화공업의 복지 및 근무환경등에 대한 답변

1. 급여조건,복리후생,근무환경,회사의 인지도.. 등 전반적인 사항...
2. 제가 아는 흥화는 건축쪽보다 토목쪽이 강한 것 같은데 신도와 현진같은 건축(아파트)을 주력 사업으로 하는 회사와 비교해 건축신입인 저에게 어느곳이 더 나은 길인가요..
3. 그리고 흥화에서 주력으로 하는 사업분야....

흥화공업에 다니는 사람입니다. 제가 아는대로 답변해 드리겠습니다.

답변1

흥화공업의 급여는 대졸 신입 기준으로 본사 2200만원, 현장:2650만원 입니다. 복리 후생은 대기업에 뒤지지 않을 정도 입니다. (경조사비 지급, 학자금 보조,등등), 근무환경은 본사는 월1회 토요 휴무제를 실시하고 있으며 퇴근시간에 종이 울려 모든 사원들이 윗사람 눈치 않보고 퇴근할 수 있으며, 부서마다 자판기및 차 등을 셀프로 즐길 수 있도록 해 놓았습니다. 제가 본사 근무를 하고 있는데, 만족스럽습니다. 현장은 현장에 따라 다르지만, 바쁜 현장은 격주 휴무 하고, 그렇지 않은 현장은 매주 쉽니다.

현장 소장님에 따라 쉬는날은 차이가 있습니다. 그리고 지방 현장으로 발령 나면 숙식은 기본으로 제공해주며 만약 집이 이사갈 경우에는 이사비도 지급해 줍니다. 제 생각으로는 현장이 본사보다 쉬는날이 좀 적은것 빼고는 본사와 거의 비슷하다고 생각됩니다.

회사 인지도 면에서는 토목공사를 주로 하다보니 동급 회사에 비해 좀 떨어지는 게 사실입니다. 더 정확하게 말하자면 아파트 브랜드 네임이 떨어진다고 하는게 더 정확하겠네요. 하지만, 우리 흥화는 튼튼한 내실을 기반으로 아파트 브랜드를 키워 나갈 계획이므로 " 흥화 브라운빌 " 이라는 브랜드가 좀더 친숙하게 느껴질 것입니다.

답변2.

흥화는 90년 초반까지는 철구 사업을 중심으로 하다가 90년 중반부터는 토목을 주력으로 하고있고 2000년 들어 건축에도 많은 투자를 하고 있습니다. 아직 매출 면에서는 토목의 50% 수준이지만 알찬 건축 공사만 하기 때문에 이익률에서는 토목을 앞서고 있습니다. 또한 아파트도 자채 브랜드인 " 흥화 브라운빌 " 을 쓰고 있으며, 아직까지는 300세대 미만의 소규모 아파트공사를 주로 하고 있습니다. 하지만 요즘 워커에 흥화공업의 모집 공고가 자주 눈에 띄는것처럼 건축 사업을 확장 하고 있으며, 건축 수주도 꽤 잘되고 있습니다. 내년에는 부산에 45층 주상복합 빌딩 2동을 연면적 4만평 규모로 지을 예정입니다. 이 정도면대강 아시겠죠? ^_^

답변3.

흥화의 주력은 요 근래에는 건축, 토목, 철구 다 주력 입니다. 그래서 건설 경기에 내성이 강합니다. 건축이 불경기이면 토목이나 철구가 이를 커버 해 주고 토목이 불경기이면 건축이나 철구가 커버해 주고.. 그래서 우리 흥화가 내실이 탄탄하다고 하는 겁니다. IMF때도 인원 감원 하지않고 월급 꼬빡꼬빡 나온 회사가 흥화공업 입니다. 제 생각에는 건축, 토목, 철구 다 괜찮은 부서인거 같습니다. 한번 도전해서 우리 흥화공업에 입사하시면, 느끼실 겁니다. 얼마나 괜찮은 회사인지.... ^_^





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