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작성자 : 건설워커 작성일 : 2009-04-28 오후 4:56:28  조회 : 15687
제목 : 신도종합건설/신도산업개발
취업포털 건설워커 WorKer.co.kr 제공 정보
(주)신도종합건설
영문기업명 SIN DO OVERALL CONSTRUCTION CO., LTD.
본사주소 480-010 경기도 의정부시 의정부동 490-7 신도빌딩
대표자 송한근 (127-81-12299) 기업규모 중소기업
전화번호 031 828 5500 FAX 031 828 5599
설립일 1985년09월23일 종업원수 151명(2006/12기준)
자본금 5000백만원(2006/12기준) 상장일자 .
주요사업 주택신축 및 건축공사업
특기사항1 대한주택보증(주) 신용평가 "A" 등급 획득
워커 검색 [vip룸] [연봉게시판] [시공순위 100위] [취업 내공쌓기(기초)] [취 업내공쌓기(고급)]
홈페이지 http://www.sdapt.co.kr
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 자산총계 자본총계 비고
200612 \251,235 \ \ \ -
200312 \178,328 \13,162 \169,852 \24,703 -
200212 \98,818 \3,576 \86,393 \11,541 -
200112 \96,449 \2,946 \66,075 \7,965 -
200012 \89,996 -\2,918 \64,177 \5,019 -
199912 \71,770 \615 \76,672 \8,410 -


##대한건설협회 시공능력평가 자료
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 105050 호        
2007년 시공능력

순위
158,529

123위
33,667 157,699



(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 105050 호
2004년 시공능력

순위
45,262

242위
36,743 44,015 - -



상호 신도산업개발(주) 대표자 송한근
주소 경기 의정부시 의정부동 490- 7 우편번호 480-010
전화번호 (031)828-5500/4 팩스번호 (031)828-5599
홈페이지 http://www.sdapt.co.kr
E-Mail neveran@sdapt.co.kr

(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 1906 호
2004년 시공능력

순위
52,241

217위
31,985 48,745


■기업정보

신도종합건설은 2007년 시공순위 123위의 중견건설업체입니다. 건설업종이 대표적 굴뚝산업인 점을 고려할 때 특정 건설사의 비전은 논할 대상이 아닙니다만 최근 5년간 기업실적으로 볼 때 외형성장하고 있으며, 아파트 브랜드 인지 도, 회사분위기 등이 대체로 양호한 평가를 받고 있습니다. 상위권은 아니지만 주택건설 쪽에 취업을 고려 중이라면 도전해볼만한 기업입니다. (+ 이상 2007년 1월 22일 추가)

신도종합건설은 주택건설 쪽으로 상당히 역량을 갖춘 건설업체입니다.

신도종합건설은 토건면허를 자회사인 신도산업개발에 양도하고 주택건설사업자 등록으로 아파트건설 및 분양사업을 전개해왔습니다. 2003년 5월 15일 토건면허를 재취득 했으나 그동안 토건면허가 없었기 때문에 2003년 시공능력평가 및 순위자료는 해당사항이 없고 2004년부터 시평액이 나오고 있습니다. 만일, 신도종합건설과 신도산업개발의 시평액이 분리되지 않았다면 시공능력으로 1군 100위권 안에 충분히 들어가는 외형이 아닐까 생각됩니다.

양사는 법인등기상 동일 소재지로 나오며, 문의해본 결과 관리부 직원들은 업무구분이 특별히 없이 양쪽 업무를 모두 수행한다고 합니다. (물론 입사서류상으로는 어느 한쪽으로 돼 있겠죠.) 기술직은 두 회사로 구분되어 공사현장에 투입되고 있지만 회사의 사정에 따라서는 상호 이직(?) 가능성도 있다고 합니다.

신도종합건설의 기업정보는 위 표와 같으며 이는 신도산업개발의 인원을 포함한 정보이고 양사간 인력분포는 6:4 내지 7:3 정도로 아직은 신도종합건설의 인력이 많은 것으로 확인됐습니다. 참고하시기 바랍니다.

■ 연봉 및 근로조건

※ 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.
37세, 총경력 13년 대학교(4년) 졸업 직종 : 경영기획 직급 : 차장(책임연구원), 3년차, 정규직 2007년 4,900 만원
28세, 총경력 2년 대학교(4년)졸업 직종 : 건설안전 직급 : 사원(연구원), 2년차, 정규직 2007년 3,000 만원

2007년 연봉정보에 변동이 없는 것으로 나옵니다. * 운영자가 보증하지 않습니다.

출처 : 건설워커 [연봉/급여/복리후생] 게시판
작성자 : 신도인 작성일 : 2006년 04월 28일 13:29
제목 : 신도종합건설에관하여4

정말 오랜만에 글을 올립니다. 제가 신도에 관한 글을 올린지 벌써 1년 반이나 지났군요. 전 아직도 신도에서 잘 근무 하고 있읍니다. 제가 전에도 말했듯이 신도는 이직율이 아주 적은 회사입니다.(년 5%이하) 회사의 모든 부분이 만족스러우면 정말 말할것 없이 좋겠지만, 그래도 신도는 가족적인 분위기에서 서로 의지하면서 생활하고 있다고 생각합니다.

그럼, 신도의 최근동향을 설명드리면, 신도는 올해를 제2의 도약의 해로 보고 있는 것 같읍니다. 정부의 부동산 정책으로 모든 중견업체가 어려운 상황인 것 같고,. 신도 또한 주택 건설업을 주로하기에 어려운 건 마찬가지 입니다. 하지만, 신도는 이를 도약의 시기로 보고 원가관리와 특화를 통해 돌파하고자 모든 힘을 기울이고 있는 것 같읍니다. (제 개인적인 생각임) 이에 부응하고자 올해 상반기 부터 신입사원을 채용하고 있으며, 하반기에는 더 많은 신입사원을 채용할 계획으로 알고 있읍니다.(현재 정직만 230명 정도 근무중) 많은 분들이 입사하셔서 같이 일할수 있었으면 좋겠읍니다. 그리고, 전국에 현장을 가지는 뜻깊은 한해이기도 합니다. 시공능력평가 또한 3년안에 60위 진입은 가능할 거로 예상됩니다.(이것도 개인생각) 조금씩 성장하는 회사를 볼때마다 개인적으로 뿌듯함을 느낍니다.

그럼 모든 분들이 궁금해 하시는 2006년 급여인상분에 대해 말씀드리겠읍니다. 기존 조건은 전에 말씀드린대로(퇴직금별도, 대리이하 유류대별도(현물지급), 근무지,근무년한에따라 변동, 모두포 함)

     본사/현장(수도권)/진급연한 
사원 2700 3100 2년 (본사 격주휴무, 현장 주1일휴무)
주임 3200 3650 2년
대리 3700 4200 3년
과장 4350 4900 3년
차장 5000 5500 3년
부장 5450 6100 3년


어려운 시기에 취직을 위해 힘쓰시는 모든분들 건승하십시요...

출처 : 건설워커 [연봉/급여/복리후생] 게시판
작성자 : 신도는? 작성일 : 작성일 : 2006년 04월 29일 (07:36)
제목 : 신도종합건설에 관하여4---문의합니다

 
1.연봉에 식대포함인가요
2.2006년 7월부터 주5일제 강제시행인데 신도는 아직 결정사항이 없나요
(대부분이 토요일 격주휴무에 이틀은 별도 수당 지급해 주고 있는데..)
3.현장 출퇴근시간은 07~19시 인가요?
4.매출규모로 봐서 70위권 진입은 무난할꺼 같은데 아직 176위이던데 이유가 있나요?
5.상여금 600%지급시기는? 성과금 지급여부는?

질문이 많은데 아시면 답변좀 부탁드립니다

출처 : 건설워커 [연봉/급여/복리후생] 게시판
작성자 : 신도인 작성일 : 2006년 04월 29일 (18:37)
제목 : 답변

1.식대포함
2.결정사항 없음
3.근무시간 07~18시(동절기 07:30~18시)
4.신도종건이 토건면허를 취득한지 얼마되지 않아 그전에 매출실적은 포함되지 못함
(토건면허 취득한지 2년째로 그전에 주택건설업면허만 가지고 있었음)
시공평가는 토건면허 취득한 시점부터의 사업승인 현장만 매출로 신고가능
(참고로 시공능력평가는 3년간 매출액을 평가로 진정한 평가는 5년후에나 가능)
또한. 신도는 신도종건과 신도산업 두군데다 토건면허를 가지고 있어 시공실적이 분할됨
신도종건과 신도산업의 매출액은 8:2정도, 하지만 직원들은 현장여건에 따라 자유롭게 변경됨
5.홀수째달에 100%씩




출처 : 건설워커 [연봉/급여/복리후생] 게시판
작성자 : 신도인 작성일 : 2004-10-05 오후 10:15:51
제목 : 신도종합건설에관하여3

날씨가 싸늘한것이 가을이 성큼 우리앞에 다가와있네요... 건설경기는 점점더 나빠지고 있어, 취업준비하시는 분들에겐 더욱더 추운 2004년도 될것같군요... 하지만 힘네세요! 조금만 더 힘네시면 좋은날이 바로 당신앞에 있을겁니다. 너무 서론이 길었네요.

안녕하세요... 저는 신도종합건설에 관하여1,2를 올렸던 신도경력 5년차로 본사에서 근무하는 사람입니다. 약간에 도움을 드리기위해 시작한것인데 많은 분들이 읽어주셔서 벌써 3번째까지 글을 올리게 되었읍니다. 정말 감사합니다.

다름이아니라, 몇가지 요청과 사과에 말씀을 드리려고 합니다. 우선 요청건입니다. 워커관계자에게 요청합니다. 신도 연봉은 제가 두번째 올린글처럼 3월달에 인상이 되었읍니다. 수정요청 부탁드립니다.

  본사(현장)  사원 : 2400(2600)  진급년안(2년)
                  주임 : 2800(3050)               (2년)
                  대리 : 3350(3650)               (3년)
                  과장 : 3850(4150)               (3년)
                  차장 : 4250(4550)               (3년)

두번째는 사과에 말씀을 드리려고 합니다. 제가 두번째 올린글에서 신도종건이 시공능력 100위에 들거라고 했는데 이번 시공능력에서 신도산업 200위, 신도종건 250위로 발표되어 제가 거짓말을 한꼴이 되고 말았군요.

전 당연히 시공능력 100위안에 들거라 생각했는데 제가 시공능력 계산하는 것을 정확히알지 못하고 있었읍니다. 전 신도종건의 년 매출액으로 산정되는줄 알았었는데 주택면허로 사업승인을 받은 작년 5월이전 사업장은 매출액에서 제외가 되어 작년 5월이후 사업승인 받은 사업장의 매출액만으로 2003년 시공능력이 평가되었더군요. 다시 한번 본의 아니게 죄송합니다.

마지막으로 간단하게 신도종건 근항을 알려 드리겠읍니다. 신도종건 올해 가장 큰사업인 화성동탄 이 10월8일 분양을 하는군요 약 1400세대로 공사비만도 1천5백억이 넘는 큰사업입니다. 그리고 의정부 금오동(1100세대), 천안3차(915세대)을 비롯하여 현장은 20곳정도이며, 직원은 230명입니다.

건설경기가 어려운 관계로 신도종건도 수주를 자제하는 분위기같읍니다. 참고하시고, 2004년 하반기 채용은 올말에 약간 있을걸로 추측됩니다. 그럼 부디 몸건강하시고 건승하십시요...

출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 신도인 작성일 : 2004-01-02 오후 1:09:55
제목 : 신도종합건설에관하여2

안녕하세요.. 한해를 마무리하고 새해를 시작하는 시점입니다. 이 글을 보시는 모든 분들의 가정에 항상 행복이 충만하시길 기원합니다. 제가 처음 글을 남길땐 약간의 정보를 공유하자는 차원에서 글을 올렸는데 너무나 많이 읽어주셔서 이번에도 취업하시는데 도움이 되고자 제가 알고있는 내용 및 변경된 사항을 조금 더 알려드려 감사를 드리고자합니다.

저희 회사가 신도종합건설과 신도산업개발로 나뉘어져 있다는 이야기는 드렸고, 말씀드리지 않은 사항을 몇자 적습니다.

가장 중요하게 생각하시는 연봉은?
2004년 3월1일부로 인상될 예정이며(공문화됨)

현장기준(본사기준)
사원 : 2600 (2400)
주임 : 2800 (2500)
대리 : 3500 (3200)
과장 : 4100 (3800)
차장 : 4500 (4200)
부장 : 5400 (5000)
이며, 현장에 유류대는 별도입니다(상여금 600%포함).
현장연봉기준은 건축직으로 서울,경기현장기준이며, 지역 및 근무연수에 따라 차이가 납니다.
현장은 20개 정도이며, 직원에 작년에 220명이 넘었읍니다.
내년 사업이 더욱더 많은 것으로 보아 계속 직원을 채용할 계획인 것 같으며
(시기는 수시채용으로 인사과에 문의바람).

시공능력순위는 신도산업개발이 190위 정도이며, 신도종합건설은 작년 5월에 토건면허를 취득한 관계로 시공능력 측정이 되질 않았고, 올해 발표되는 시공능력평가에 측정 되는것으로 압니다.

하지만 5월달이후의 시공능력만이 인정되기때문에 실제보다 다소적은 시공능력이 평가될 것으로 보고 있읍니다.(1군진입은 확실한 걸로 봄)

참고하시고 취업하시는데 조금이나마 도움이 되었으면 하는 마음으로 몇 자 적었읍니다. 신도에 입사하시어 같이 일할수 있는 기회가 되었으면 합니다. 부디! 건승하시길 기원합니다.

출처 : 워커 연봉/급여/복리후생 작성자 : 신도인 작성일 : 2003-05-03 오전 10:31:41
제목 : 신도종합건설에 관하여

안녕하세요 전 신도종합건설/신도산업개발 경력 4년차입니다.
 전 본사 공무팀에서 일하고 있구요 직급은 대리 2년차입니다.

우선 저희회사는 신도종합건설과 신도산업개발로 나뉘어있읍니다.
 신도종합건설은 주로 자체사업과 재개발 업무을 담당하고
 신도산업개발은 관공서(주택공사,조달청등)와 도급공사를 담담하고
 있읍니다.

 그래서 신도종합건설은 주택건설업 면허만을 가지고 있어서 도급순위
 을 책정할 수가 없지만 매출액및 직원수로 볼때 70위정도는 될것같군요
 그리고 신도산업개발은 분사한지 얼마되지 않아 도급순위가 185위로
 되어있으나, 실제론 그이상인걸로 알고 있읍니다.

 직원은 200명정도이지만 올해와 내년 공사현장 증설로 상당히 많은 
 직원을 채용할 계획을 가진걸로 압니다.

 그리고 무엇보다 중요하게 생각하시는 연봉에 대해서 말씀드리면
 제가 실행관련일을 하기때문에 연봉에 관해서 정확하게 알고 있읍니다.

 현장기준으로(퇴직금은 별도이며 연봉제아님)

 신입 2400
 주임 2800
 대리 3300
 과장 3800
 차장 4200

 이기준은 모든수당 및 식대포함입니다. (상여금 600%로 포함)
 6월부터 식대가 오르는것으로 알고 있는데 포함되지 않은 기준이며
 유류대는 별도이며 개인의 차에 따라 약간의 차이는 있는것으로 알고
 있으며 근무연수에 따라서도 연봉에 차이가 있읍니다.

 가장중요한것은
 주위에 있는 신도가족들에서 물어보십시요

 한마디로 직원들의 불만이 없는 회사가 좋은 회사가 아닐까요
 지금도 계속성장하는 회사라는 점도 장점이지요
 참고로 지금현장은 20여개정도이며 서울 경기가 주이며 천안, 대전, 강릉
 등 전국구로 진출한진 2~3년정도 됩니다.
 건승을 빕니다.
 
출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 인사담당자 작성일 : 2003-06-23 오후 5:24:23
제목 : 관심에 감사드립니다.

♧ 답글: <잦은 채용에 대한 회원질문과 관련한 신도종합건설 인사담당자 답변입니다>

안녕하십니까! 신도종합건설의 인사담당자입니다.
먼저 저희 회사에 많은 관심을 가져 주시는 워커 개인회원님들께 감사드립니다.
잦은 인원충원에 회원분들이 의구심이 많으신거 같아서 답변드립니다.

저희 회사는 작년 1월이후 많은 인원을 채용한 바 있읍니다.
6월 현재 정직원 총원이 약 90여명 가까이 늘어났으니까, 적은 인원이 아니죠.
이직율 또한 높지 않읍니다.

인원을 계속 충원한다는 것은 그만큼 수요가 많다는 것을 의미하겠죠.
6월의 경우 950세대와 450세대 아파트공사가 시작되었고
7월의 경우 200세대와 750세대 공사가 예정에 있읍니다.
또한 하반기엔 1200세대와 기타 공사가 예정에 있읍니다.
이로인해 신규인원의 충원이 불가피합니다.
오해 없으시기 바랍니다. 
 
또한 이런 말씀드리면 오해하실지도 모르지만, 수요만큼 적절한 공급이 이루어 지지
못하는 것도 잦은 채용의 이유중에 하나입니다.
아쉽게도 많은 분들이 저희 회사에 응시하시지만, 저희 신도의 인재상에 부합되시는
분들이 그렇게 많지는 않은것 같읍니다.
이로인해 합격자가 없는 경우도 종종 발생하고 있읍니다.
그러다 보니 재채용 공고를 내는 경우도 있읍니다.

이상, 적당한 답변이 되었는지 모르겠네요.


저희 신도의 인재상은 '도전', '창조', '미래지향'적인 21세기형 프로페셔널리스트입니다.

여러분의 많은 관심과 응시 부탁드리며,
앞날에 밝은 햇살이 충만하시길 기원합니다.

감사합니다.  


##출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 인사담당자  작성일 : 2003-07-04 오후 1:23:10  
 제목 : 신도의 인재상은!
 

♧ 답글: 안녕하십니까?
            신도종합건설의 인사담당자입니다.
            
            문의하신 내용에 대해서 말씀드립니다. 

            신도의 인재상은
            1. 한계상황을 극복하는 혁신적이고 도전적인 사원
            2. 경직된 사고의 틀에서 벗어난 유연하고 창조적인 사원
            3. 세계를 지향하며 미래에 도전하는 미래지향적 사원으로
            "21세기형 프로페셔널리스트"입니다.
            
            면접시 아무래도 적극적이고, 진취적이며, 변화와 개혁의 의미를 이해하시는
            분이 좋은 결과가 나오지 않을까 생각됩니다.
            면접은 타사처럼 실무면접과 임원면접(인성면접)으로 2단계화가 아닌
            1차면접(실무+임원)으로 끝납니다.

            현재 개설현장은 17개 현장으로 12곳이 팎컷?현장입니다.
            올해내에 5개 이상의 현장이 개설될 예정이며 모두 아파트 현장입니다.
            서울, 의정부, 천안, 대전등지에 주로 현장이 개설되어 있고,
            7월말경에 강릉에 신규현장이 개설됩니다. 

            계열사로 신도산업개발이 있고, 올해 신도종건이 토건면허를 재취득하여
            내년 신도종건은 8월경 1군 진입이 예상되고 있읍니다.

            경력사원중 1군 경력자 및 공동주택 유경험자는 가산점이 반영됩니다.

            많은 도움이 되시길 바랍니다. 



## 무단전제 및 재배포금지 ##

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## 이 자료는 절대적인 것이 아니오니 참고만 하시기 바랍니다.


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대한민국 브랜드 대상 - 건설취업정보 부문 대상 수상 (2020.06)
대한민국 브랜드 대상
건설취업정보 부문 대상 수상
(2020.06)
대한민국 파워리더 대상 - 일자리발전공헌 부문 대상 수상 (2017.06)
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(2017.06)
대한민국 베스트 브랜드 대상 - 건설취업부문 대상 수상 (2016.12)
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(2016.12)
대한민국 인성교육 대상 - 진로교육부문 대상 수상 (2016.07)
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(2016.07)
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