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작성자 : 건설워커 작성일 : 2009-04-24 오후 4:34:43  조회 : 54170
제목 : 대림산업
건설취업포털 건설워커 WorKer.co.kr 제공 정보
대림산업(주)
영문기업명 Daelim Industrial Co., Ltd.
본사주소 150-010 서울특별시 영등포구 여의도동 23-9
대표자 이용구 (116-81-35007) 기업규모 대기업
전화번호 02-2011-7114 FAX 02-2011-8000
설립일 1939년10월10일 종업원수 3071명 (2007/12기준)
자본금 218500백만원(2007/12기준) 상장일자 1976년02월02일
주요사업 건설업 및 유화사업부문(석유화학제품)
공시자료 공시정보
홈페이지 www.daelim.co.kr
복리후생 자녀학자금지원, 전세자금융자, 사원주택조합, 차량유지비, 교통비, 자기개발비, 통근버스 운영, 이사비, 사내동아리지원, 경조휴가 및 경조금, 지원단체 보험가입
워커 검색 [vip룸] [연봉게시판] [시공순위 100위] [취업내공쌓기(기 초)] [취업내공쌓기 (고급)]
면접정보 - 자신과 자신의 가족을 소개하라.
- 자신의 전공을 영어로 말씀해 보십시오.
- 우리나라 경제가 앞으로 나아갈 길에 대해 말씀해 보십시오.
- 대림산업에 지원한 동기가 무엇입니까?
- 자신이 회사에 어느정도 공헌할 수 있다고 생각합니까?
- 특기나 자격증이 있습니까?
- 술-담배를 할 줄 아는가?
단위:백만원
요약재무정보
결산년월 매출액 순이익 자산총계 자본총계 비고
200712 \4,939,613 \459,757 \5,642,880 \2,948,754 -
200512 \4,256,724 \342,914 \3,915,678 \2,278,039 -
200412 \4,073,019 \415,497 \3,509,665 \1,907,498 -
200312 \3,328,819 \218,336 \3,048,100 \1,645,492 -


■대한건설협회 시공능력평가자료

(일반건설 업종) (단위 백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 50 호     제 3 호 제 010026 호
2008년 시공능력

순위
6,148,979

5
4,860,602 5,085,496 4,468,737 758,521


(전문건설 업종) (단위 백만원)
업 종 철강재 삭도 준설 승강기 가스 난방 시설물
등록번호     25-11   98-27-1-7 영등포94-28-1-12 영등포30-8
시공능력     723,909   568,228 699,310 585,678


업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 50 호 제 3 호 제 010026 호
2006년 시공능력

순위
5,199,618

5
4,062,446 4,323,713 3,684,988 728,394

(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 50 호 제 3 호 제 010026 호
2005년 시공능력

순위
4,731,885

4
3,687,705 3,997,012 3,354,765 664,300

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
4
25-11
98-27-1-7
영등포94-28-1-12
30-8
시공능력
609,730
753,469
652,307
527,255
451,997



(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 50 호 제 3 호 제 010026 호
2004년 시공능력

순위
3,472,260

5
2,737,934 2,970,160 2,487,038 2,147,508

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
4
25-11
98-27-1-7
영등포94-28-1-12
30-8
시공능력
1,943,949
1,915,921
1,936,585
1,994,434
1,899,487


(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업·환경설비 조 경
등록번호 제 50 호 제 3 호 제 010026 호
2003년 시공능력

순 위
3,059,694

5
2,432,340

2,559,616

2,100,555

2
1,850,792

2

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
4
25-11
98-27-1-7
영등포94-28-1-12
30-8
시공능력
1,087,072
1,042,518
1,126,571
1,086,952
1,031,933


(일반건설 업종)
(단위:백만원)
업 종 토목건축 토 목 건 축 산업설비 조 경
등록번호 제 50 호 제 3 호 제 010026 호
2002년 시공능력

순 위
2,605,352

5
2,003,947

2,031,058

1,526,124

3
1,340,732

2

(전문건설 업종)
(단위:백만원)
업 종
철강재
삭도
준설
승강기
가스
난방
시설물
등록번호
4
25-11
98-27-1-7
영등포94-28-1-12
30-8
시공능력
1,087,072
1,042,518
1,126,571
1,086,952
1,031,933


■ 기업정보

+ 매출호조로 성장세 견인 (작성일 : 2008. 8.31)

- 2007년 분양 증가, 재건축현장 기성인식 증가 및 해외수주 증가 및 유화사업부문의 매출호조로 성장세를 견인하였 음.
- 매출원가율이 상승한 가운데 파생상품평가손실 및 이자비용 등 영업외수지가 악화됨에 따라 수익률은 전년동기 대 비 하락하였음.
- 상반기 신규수주는 토목 4,196억 원, 건축 1조 7,016억 원, 플랜트 897억 원, 해외 1조 1,039억 원으로 총 3조 1,489억 원.

+ 외형 성장 및 수익 상승 기대

- 뚝섬 주상복합 사업 등 고마진 건설사업이 증가할 것으로 보이며 해외사업부문의 수주 확대로 매출 성장세를 이어 갈 것으로 판단.
- 해외부문에서 Cost plus fee방식의 계약을 위주로 매출이 반영됨에 따라 원자재가 리스크 헷지가 가능할 것으로 보 임.
- 자회사인 삼호가 2008년초 분양한 서울 광장동, 수원 매탄동의 매출반영이 하반기 이후 본격화될 전망임에 따라 영 업외수지 개선될 듯.


+ 외형 성장 둔화 및 수익성 저조 (작성일 : 2008. 11.30)

- 건설부문 수주 부진과 유화부문의 실적 개선 지연으로 외형 축소.
- 해외공사(이란 사우스파공사 300억원)의 공사손실충당금 반영과 매출 부진에 따른 판관비 비중 증가로 수익성 개선 이 지연되고 있음.
- 동사가 50%의 지분을 보유하고 있는 여천NCC를 비롯해 건설관계사 실적둔화로 지분법평가이익 축소되어 경상이 익 감소.

+ 건설부문의 성장성 부각될 전망
- 내수경기 부양책으로 건설경기 회복에 힘입어 건축부문과 플랜트 부문의 호조세, 토목 부문에서도 신규 수주 경쟁 력 회복될 전망.
- 전통적으로 강점영역인 민자SOC 및 턴키부문에서의 시장점유율 상승.
- 뚝섬 복합개발, 아산 배상, 대전 은행동 개발 등 새로운 성장 동력을 찾음에 따른 실적개선 추세가 본격화될 전망.

■연봉 및 복리후생

##직급체계

사원(4년) -> 대리(4년) -> 과장(5년) -> 차장(을/갑 5년) -> 부장(을/갑)

## 아래연봉정보는 연봉공개사이트에 나온 정보로 운영자가 보증하는 것은 아닙니다. 참고만 하시기 바랍니다.
39세, 총경력 13년 대학교(4년)졸업 직종 : 건설안전 직급 : 과장(선임연구원), 1년차, 정규직 2008년 4,500 만원
28세, 총경력 4년 대학(2,3년)졸업 직종 : 현장관리 직급 : 사원(연구원), 4년차, 계약직 2008년 2,400 만원
32세, 총경력 6년 대학(2,3년) 졸업 직종 : 영업관리 직급 : 과장(선임연구원), 6년차, 정규직 2007년 3,500 만원
38세, 총경력 11년 대학교(4년) 졸업 직종 : 공무 직급 : 과장(선임연구원), 4년차, 정규직 2006년 5,100 만원

## 출처 : 건설워커 연봉게시판 2008년 연봉 (성과급 제외)
신입 : 4,203백만원
대리 : 4,600백만원
과장 : 5,500백만원


## 출처 : 건설워커 연봉게시판 작성일 : 2006년 11월 18일 (08:53)
이 름 대림 얼마전에 관둔이...
제 목 대림 퇴직금건...

대림은 호봉제를 유지하고 있는 회사로서, 월급에 퇴직금은 포함되어 있지 않습니다....

(퇴직금 누진제 이런거 잊어버리십시오... 2005년 3월 전에는 예를 들어 30년을 근무하신 분이 퇴직하시는 경우에 3개월 평균 급여 *30을 하는 것이 아니라 3개월 평균 급여 *52.5를 해서 주었었는데요... 지금은 3개월 평균 급여 * 30 만큼 지급합니다... 이것이 누진제가 폐지되었다 는 겁니다...)

퇴직금 누진제가 폐지되는 대신 성과급 500%를 평균적으로 매해 지급하는 방식으로 체계가 변경된 것입니다... 대림은 성과급을 무조건 평균 500% 이상 지급하기로 급여체계를 개선하였 습니다.)

현장 1년차는 성과급을 받지 못하지만, 2년차가 되는 2월 경에 평균 성과급 500%를 포함해서 4300 만원 이상이 되는 것은 확실합니다... (현장이 지방권이면 더 많이 받겠죠...) 유류비 100L, 통신비는 현장에서 월말경에 그냥 주고 (통신비는 현금, 유류비는 주유권),

밥은 무조건 현장에서 3식 먹여줍니다...

출처 : 건설워커 연봉게시판 이 름 대림산업 [lch21king] 작성일 : 2005년 05월 01일 (09:24)
제 목 대림산업 연봉수정 요청

신입기사:3,872만원(본사) 4,369만원(현장)
대리1년차 5,574만원(현장)
과장1년차 6,545만원(현장)
차장(갑) 7,992만원(현장)
부장(갑) 9,441만원(현장)

※ 각종수당 / 복리후생/퇴직금은 별도입니다.
※ 신입사원 본사연봉은 홈페이지 참조바랍니다.

##출처 건설워커 연봉게시판 작성자 : 연봉수정 작성일 : 2004-12-22 오전 12:38:57
제목 : 대림산업 연봉수정입니다.2004년 12월기준

운영자님..... 연봉 수정 바랍니다.......2004년 12월기준 급여입니다. 현장기준 말씀드리겠습니다.

내년 상반기에 임금협상을 해서 다시 오르겠지만 2004년 3월~2005년 2월 까지 받게될 연봉에 대해서 정확히 말씀드리겠습니다.--순수연봉입니다.---

사원-1년차(현장): 36,611(천원)
대리-5년차(현장):46,667(천원)
과장-9년차(현장):54,791(천원)
차장(갑)-16년차(현장):67,848(천원)
부장(갑)-21년차(현장):80,128(천원)----

현장 유류상품권,핸드폰비,학자금(초,중,고,대),식대,자격수당,선임수당(소장,총무,부서장,팀장)---별도입니다.

## 출처 : 워커 연봉게시판 작성자 : 대림 작성일 : 2004-06-29 오후 11:20:54
제목 : 대림 임금 인상 8.18%

(서울 현장 기준, 군필 남, 기사 소유시)- 세전

기본금 1,189,900
각종수당 671,600 (역량수당, 현장수당, 자격수당, 연장조정수당 포함 )
보너스 1050% (2003년 기준) - 04년도 이와 거의 비슷할 것으로 보임.
1,189,900 * 22.5 + 671,600 * 12 = 34,831,950
(식대 제외, 유류비 제외(한달 100 L), 휴대폰 보조비 제외(한달 25500) , 휴가비 및 격려금 제외)
식대는 현물로 무조건 제공되니깐, 뺏고요, 유류비랑 휴대폰도 뺀 실제 월급 명세서에 찍히는 금액입니다.)
휴가비는 작년엔 250,000 이었고, 격려금도 500,000 이었는데, 그 수준일 거라고 생각됩니다.
하지만, 정확하지 않아 뺏습니다. (위에 제외된 금액이 아무리 작게 잡아도 6,000,000정도는 될겁니다)

대림 훌리라고 또, 몰아댈까봐 걱정스럽긴 하지만, 정보공유 차원에서 올립니다.
쌍용, 한신 등도 올리는 거 보고, 부담 안 갖고 올리는 거니깐, 대림 훌리니 이런 말은 좀 자제해 주세요.

##출처 : 워커 연봉/급여/복리후생 작성자 : 실행예산 작성일 : 2003-11-10 오후 1:52:25
제목 : 대림산업(주) 2004년 임금최종안(확정)

사원(군필,대졸기준)    본사:35,982,512        현장:39,904,512   
   
    대리                          본사:46,023,120        현장:50,407,920 
    
    과장                          본사:54,747,216        현장:59,634,816

    차장                          본사:70,165,784        현장:75,752,984

    부장                          본사:85,913,040        현장:92,136,240  

====> 2004.1.1 일부터 적용.(퇴직적립금 포함)

====> 개인성과급(평균150%)은 미적용,통신비 및 현장복리수당 미적용,직급초임(각직급 3년차부터 인상)

====> 퇴직금은 사정상 공개할 수는 없고,적지는 않은 편입니다.

====> 참고1.. 과시성 글은 아니며 위의 내용은 내년도 예산 반영분이므로 100% 확실합니다.

====> 참고2.. 2000년도 당시 모사업본부 매출이 6000억 정도에 직원이 550명 정도 였으나 2004년도엔 매출은 새배인데 직원은 그대로 입니다.. 뭘 의미하시는지 아시겠져? 향후 신규충원인력도 자연소진되는 인력만큼만 충원해서 직원의 고용을 유지한다고 합니다.(회사입장 왈) 진정 기珦湄湧?우대받는 세상을 만들어가기 위해 모든 건설인이 노력했으면 합니다...

##출처 : 워커 연봉/급여/복리후생 작성자 : dic맨 작성일 : 2003-11-12 오전 9:46:36
제목 : [[대림산업(주) 2004년 임금최종안(확정)]의 답변]의 답변

위의 내용은 대략 맞습니다.. 출처를 밝히라는게 무슨소리인지 모르겠군여.. 팩스라도 보내드려야 하나? ^^;;;; 하지만 급여부분은 인사에 관련된 사항이라 함부로 외부로 유출할 수 없는거는 아실텐데... 그리고 자세히 다 써 놨네여.. 퇴직적립금 포함이라고

대림은 연봉제 회사가 아니라서 일반적으로 해당년도 총액/13 하는게 아니고(일반적인 연봉제) 해당연도 금액의 일정 %를 퇴직금으로 누진율을 적용해서 고직급으로 갈수록 퇴직금을 마니 받습니다.(부장 25년차 약 2억 가량)

그리고 현장급여부분은 식대나 유류비(150~250L)등은 급여에 포함되지 않고 현장에서 현물지급 합니다. 개인적으로 현장주변에 식구있는 직원들은 식대를 지급받길 원하져... 현장에 따라 틀리지만 일정부분의 귀향여비(고속도로카드,비행기표)도 제공하는걸로 알고 있습니다.(물론 다는 아니고) 밥 더먹는다고 돈받거나 유류비 더 쓴다고 자기돈내는 경우는 들어보지 못했습니다. 성과급 150%(기본급의) 을 더 하면 사원급의 경우 200만 정도 더 되겠네여. 아침에 노조에서 메일이 왔더군여. 모 건설사(동종업계최고대우보장하는)와 함께 업계최고수준이라고...

그리고 아주 크게 잘못된 상식중 하나인데 분양가를 높여서 이익을 취했다는데 대림의 포트폴리오를 잘 몰라서 하는 소리같구여. 대림에서 건축사업본부 그중에서도 아파트 공사가 차지하는 비중은 생각보다 그리 크지 않습니다.(부동산대책으로 인해 좌지우지될 포트폴리오가 아니라는 소리입니다.) 올해수주에 대해서는 11~12월에 대규모 입찰이 몰려있고 그쪽부분에 집중하고 있는 이유도 있고.. 뭐 다른 비화도 있고.. 조만간 밝혀지겠지만..

##출처 워커 연봉/급여/복리후생 작성자 : 대림 작성일 : 2003-09-02 오후 8:38:52
제목 : 대림산업(주) 2003년 직급별 연간 총급여

사원 (4년대졸/군필 신입~2년차) : 2900(본사) 3300(현장)
사원 (3년~4년차) : 3200(본사) 3650(현장)
대리 (1,2년차) : 3750(본사) 4300(현장)
대리 (3,4년차) : 4000(본사) 4700(현장)
과장 (1,2,3년차) : 4400(본사) 5100(현장)
과장 (4,5년차) : 4700(본사) 5550(현장)
차장 (1,2년차) : 5200(본사) 6200(현장)
차장 (3,4,5년차) : 5500(본사) 6600(현장)
부장(직급간 동일) [ 부장대우(을)가 아닌 진(갑)] : 7000(본사) 8000~8500(현장)

----> 2003년 임금인상포함+체계개선효과포함+상여포함(1000 %) +현장은 현장수당 포함

---->개인성과급 별도,현장 복리수당 별도,연월차수당 별도,자녀 학자금 별도,퇴직금 별도

작성자 : 대림인  작성일 : 2002-12-04 오후 7:57:26   
제목 : 대림급여공개합니다.(명세서상의 실지급액기준)
 

1, 본사 23,656,000 
    + 식대(약 150,000~200,000 원/월) 
    + 주차비(50,000~100,000 원/월) + 본사교통비(20,000원/월) + 휴대전화비 
    + 성과급(50~150%) + 제수당(연월차 공제금액,야/특근수당,가족수당,명절보너스)

 2. 현장 27,577,600 (현장수당 포함)
    + 식대(250,000~300,000 원/월) 
    + 유류대 (150~250 L /월) + 휴대전화비 + 성과급(50~150%) +제수당(상동)

  연봉제 아님....

  위 급여는 급여명세서 기준으로 1월 부터 12월까지의 합으로 미혼대졸신입사원 초봉기준임.
  
  연봉제가 아니므로(연봉제는 퇴직금이 없슴) 매년 퇴직급여충당금 누적됨.

   5년 근속기준 퇴직금= 2000만원

  10년      "           "    = 5000만원

  15년      "          "     = 8000만원 =>대림직원 평균 재직년수

  20년      "          "     = 1억 3천만원

  25년      "          "     = 1억  9천만원

  30년      "          "     = 2억  6천만원


(기타 복리 후생은 항목이 많아 삭제함... 업계최상위권  )
 
 예) 학자지원금 매년 3,9월 년 2회 지급 
         유,초등 300,000원
         중등     600,000원
         고등     900,000원
         대학     80 % 지급(입학금 제외) 

 휴무관계 = 본사,현장 토요일 격주 휴무, 국경일 및 공휴?샌드위치데이 휴무
                (현장은 여건상 대체휴무실시) 

■면접정보

출처 : 건설워커 작성일 : 2007년 11월 면접 이 름 ******
제 목 대림산업 면접후기입니다 (건축직)

<영어>

자기소개 없고 시작은 가벼운 질문으로.. 하지만 끝에는 다소 깊이있게 끝납니다.
외국인하고 1:1로 이루어집니다.
100만원이 생기면 무엇을 할 건가?/ 10년 후 자기모습은/ 대통령의 가장 중요한 자질은 무엇?/ 자기가 대통령이라면 어떻게 나라를 이끌건가?


< PT면접>

전공질문 밖에 없었네요.(시공각론 위주)
"시공 전 도면검토 때 결로발생이 우려되는 부분이 있었다. 어떻게 조치하겠는가?" 로 했습니다.
5분 발표이고 전공질문 이어집니다.
WBS, JIT, 레미콘 종류, 턴키제도의 문제점, CM 제도 활성화 방안 등.


<역량면접>

자소서 위주로 질문 합니다. 기본질문도 당연 있죠.
"어떠한 목표를 갖고 대림산업에 지원하였는가?"
"본인이 1% 안에 드는 인재라 생각하는가?"
"마지막으로 하고 싶은 말"
1분 자기소개 역시 없었습니다.

<인성면접>

임원진 면접이고 1분 자기소개 합니다.
"본인이 이제까지 살면서 가장 애착을 가졌던 부분은?"
"일을 할 때 본인이 가장 중요하다고 생각되는 것은?"
자격증에 관한 질문

면접소감 :

신감이 가장 중요한 거 같습니다.
그리고 질문은 핵심을 파악해 짧고 굵게 답변하십시오.
길게 늘어놓다보면 요지가 흐려집니다.

출처 : 건설워커 작성일 : 2005년 11월 05일 (14:34) 이 름 phk0419
제 목 대림산업 후기입니다.(안전직)

11/5(토) 7시까지 대림산업(수송동) 지하1층 강당 집합
그리고 8시까지 각 직무별로 이동하고 8시10분부터 면접 시작하였습니다.
안전직 7명중에 2명 뽀는다고 하고, 전기직(제친구)도 8명 중에 2명 뽑는다던군요...

1차면접은 토론 면접 봤습니다.(면접관6-7명) 영어로 써진거 한줄씩 읽고 해석 시켰습니다. 대 충 내용은 이러합니다. 땅굴속에 갇혔다. 15명의 사람이 있다. 지질학자, 동물학자, 화학자, 어 린이, 해비급복서, 언어학자...등(자세히 기억안남) 그러면 여기 땅속에서 빠져나가기 위해서 필 요한 3명의 사람은 누구인가..>?

거기서 여러조건이 있었습니다. 땅속에는 위험한 화학가스가 있다. 그리스 언어로된 문자가 기 록되어있다. 조그마한 통로가 있다. 등등...~~~ 저의 조는 화학자, 어린이, 지질학자...세명으로.. 선택했씁니다.

2차면접은 임원면접이였습니다.(면접관:4명)

1분동안 자기소개, 강정구 교수 사건 어떻게 생각하는가?, 그리고 나머지는 자소서에 있는 내 용 질문....

3차면접 pt 면접...(면접관 5명)

가장 떨렸습니다. 이번에 처음 시행하는 거라더군요... 제 문제는 안전... 8대요소인데(갑자기 기 억안남) ...한번에 한가지씩, 인상의강화, 오관의 활용, 기능적 이해, 반복적으로.... 8가지 아시는 분 알겁니다. 그리고 안전의 방법 4가지 등...등...

30분 준비시간주고...(정리하고) , 7분 발표...8분 질문에 답변합니다. 휴..~~ 쩝쩝..좋은 결과 있 어야 되는데,,,,,,, 그럼 궁금한점 있으신분들...메일로...^^ 다음에 삼환기업, 롯데건설...면접보게 되면 후기 올리겠습니다.제발...안보기를..~~^^

## 작성자 : purelmn 작성일 : 2004-11-22 오전 12:44:21
제목 : 대림산업[토목]면접 후기

18일 오후 1시 30분까지 대림산업 본사에 도착했습니다. 지하 식당에서 간단한 브리핑 후에 몇층인지는 기억 안나지만 위로 올라가서 면접 대기실로 갔는데 두세평쯤 되는 작 은 방에 사람이 꽉 차있더군요.

1차는 토론면접으로 면접관 4 or 5 (노망인가..) 과 조원(5명 내지 6명)으로 이루집니다. 우선 간단한 20초 자기소개 후 면접관이 건내준 주제에 관해 5분간 생각정리하고 40분정도 토론합니다. 주제는 핵전쟁으로 인해 10이 생존했다. 한 과학자가 캡슐을 개발했는데 7대밖에 없다. 당신이라면 누구를 태우고 누 구 를 태우지 않겠는가? 였습니다.

찬반토론은 아니고 시간내에 조원들의 의견일치를 봐야 합니다. 재밌었고 시간도 빨리 갔습니다. 그리 긴장하지 않아도 될 듯.

다음 2차 면접은 기술면접입니다. 실무진(무슨 연구소 소속이라고 했음) 5명이 면접관인데 2차부터는 혼자 들어갑니다. 5대 1면접이라 상당한 압박이 있을 줄 알았는데, 그냥 전공관련 질문과 마지막에 영어질문 하나 했습니다.

시공능력평가란?
시공능력평가 1위기업은?
지식경영이란?
CM이 뭐냐?
토량환산계수란?
크리프란?
연약지반개량공법 종류가 뭐고 설명해라.
점성토와 사질토의 구분방법은?
안전관리란?
등등..

영어질문은 아주 중요한 프로젝트가 내일 있다. 지금 상당히 피곤한 상태이다. 상사가 술마시자고 하면 어떻게 하겠느냐? 였는데..

저는 질문 듣는중에 면접관 한명이 갑자기 전화받는 바람에(어이없었음) 아주 중요한 프로젝트를 성공한 당신은 지금 아주 피곤하다. 상사가 술마시자고 하면 어떻게 하겠느냐? 로 들어서 "팀으로서의 성공은 중요한 것이므로 피곤해도 당연히 승리의 축배를 들겠다"로 답했다는...ㅡ.ㅡ;;

마지막 질문이었는데 대답하고 나니 킥킥 웃더군요.. 다시 말해달라고 할껄 넘 후회됩니다.

3차면접은 상무보 이상 부사장님까지 임원면접이었습니다. 3차면접 역시 5대 1면접이었습니다. 제가 봤던 면접 중 제일 편하고 재밌었던 면접이었습니다. 제 앞의 지원자들이 들어가고 10초 이내에 웃음소리가 매번 흘러나와서 편하려니 생각하긴 했지만 너무 분위기가 좋 았 습니다.

잘생겼는데 여자친구 있나?
운동 뭐 좋아하나?
노래 잘하나?
노조에 대한 생각은?
대림산업 제외하고 우리나라에서 정도를 지켜온 기업은?
팀으로 한 일에 중대한 문제가 생겨 회사에 손실을 끼치게 되었다. 누군가 책임을 져야 하는데 팀장은 나몰라라하고 당신이 책임을 떠맡게 되었다. 어떻게 하겠는가?
신행정수도에 대한 생각?
등등..

무난한 질문이었고, 무엇보다 분위기가 좋았습니다. 편한 분위기에서 어떤 태도를 나타내느냐를 보았을 수도 있구요. 1시에 도착해서 정문을 나갈때 쯤 되니 5시가 넘었더라구요. 그래도 하루에 다 보니 후련했습니다. 합격자 발표도 일주일도 안걸린다니 신속한 절차가 맘에 듭니다.

##출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 해피맨 작성일 : 2003-06-18 오전 8:43:36
제목 : 워커가 있었기에~~

우선 워커를 이용하는 건설인(예비 포함) 선배님들과 운용하는 운용자님들께 감사를 드립니다.... 전 이번에 대림산업에 합격하고 금요일 신체검사를 앞두고 있는 예비 대림인입니다....

지난주 금욜에 면접보고(1,2,3차) 어제 발표가 났습니다....몇번의 고배를 마신후 찾아온 행운이라 실감이 나지 않더라구요...~^^~... 워커에서 면접수기에서 얻은 정보로 면접도 큰 무리없이 통과한것 같네요...ㅎㅎ...

면접 후기를 남기고 싶지만 이번은 전역예정장교를 뽑은 거라 약간의 차이도 있고, 제가 알아본 결과 지난해와도 면접 방향이 다르더라구요...(매년 면접 방향이 바뀌는 느낌을 받았어여~)

참고로 1차면접은 과장진 5대5 집단 토론식(부담없는 주제)으로 진행됐으며, 2차면접은 부장진 5대5 집단 및 개별 질문답으로 이루어 졌습니다.(갑자기 영어 질문이 나와 당황했습니다~) 회사분위기가 넘 좋아 면접 분위기 또한 좋더라구여~

3차면접은 임원진 5대5 면접이었습니다. 가장 평범한 질문위주로 면접이 이루어졌으며, 저도 면접은 많이 보지 않았지만 이번 면접을 보고 느낀 점은 첫인상이 가장 중요한 것 같습니다. 첫 외모 인상도 물론 중요하지만 그보다 첫 질문에서 어떤 인상을 남기느냐가 그날의 향방을 결정짓는다고 봐도 과언이 아닙니다...

그럼 다른 분들에게도 원하시는 방향으로 나아가길 바라며~~~

출처 : 워커 vip룸 작성자 : a1004002 작성일 : 2003-06-19 오후 1:36:22
제목 : 대림산업 면접(6월14일)입니다.

안녕하세여...... 저는 6월 14일 면접을 본 취업준비생입니다.... 전역 장교 대상으로 면접이 이루어졌고 그 내용에 대해 말씀드릴게요....... 대림산업은 다른 곳과는 달리 면접을 일찍봅니다..... 그리고 한큐에 모든 것을 끝내지요.........(1,2,3차 면접 동시 이뤄짐)

제가 면접을 보러간 시간은 아침 7시 30분........ 집이 인천이라 새벽5시에 일어나 전철붐비기 전의 시간에 출발했죠.......대림산업 본사는 종로소방서 옆이고 미대사관 앞입니다.......경찰들이 대사관을 지키고 쭉 서있으니깐 찾기는 쉬울거에여.....지하 식당에서 갔는데 사람들이 무지 많더라구요.........

이야기로는 면접은 6~7배수 뽑았더라고 하더라고요....... 각자의 수험표가 나눠지고......5인 한조로 밀어내기식 면접이 시작됐습니다.......참고로 수험번호는 성적순이 아니라 생일순이었습니다....... 수험번호 빠르다고 좋아했는데.....전 11시전에 끝났지마 오래하는 사람들은 오후 3시 넘어 끝나는 사람도 있음......

1차 면접은 토론 면접..... 부장, 과장급 인원들이 면접관이었습니다........토론주제는 속담이었습니다....... 가볍게 자기 이름 석자로 글짓기를 하고 "뭐로가도 서울만 가면 된다, 뭉치면 살고 흩어지면 죽는다, 사공이 많으면 배가 산으로 간다, 열번찍어 안넘어 가는 나무 없다" 등의|(6개인데 두가지가 생각이 안남......)속담을 가지고 긍정, 부정, 중간 의견 표시를 하고 이유를 적고 발표를 하였습니다.......

하여튼 무엇보다도 내용도 있겟지만 정해진 시간아래 싸우지 않고 5명이 다 발표를 하는 것이 중요합니다. 서로의 의견에 다른 견해들을 이야기 하지만...... 그 시간이 길어지면 면접관들이 안좋게 보더라고요.......

2, 3차 면접은 높으신분들이 면접관으로 나오셨습니다......... 특히 대림은 전공 지식을 많이 물어보더라구요....... 전공지식에 잘 대답하는 사람이 높은 점수를 얻었다고 합니다......자기소개는 필수이고....... 이력서 상의 특이사항, 자격증, 영어 등등의 내용을 보고.......... 일반적으로 취업때 물어보는 것들을 물어봅니다..... 17일에 발표가 나고....... 저는 결국 떨어졌습니다.......... 합격자는 전화를 해주고 이메일도 보내주는데......... 불합격자는 이메일을 보내주더라고요......... 살면서 제일 참담한 메일이었습니다........ 면접비는 2만원........ 안주는곳도 많은데....... 대림은 봉투에 빴빴한 만원짜리 두장을 넣어주더라구요....... 모두들 면접 잘 보시고....... 제글이 도움이 되길 바랍니다.......

## 기타 면접후기 1 (2002/11)

대림산업 면접은 1차면접과 2차면접을 동시에 실시했는데, 1차 면접에서는 우주선이 달에 불시착해서 모선까지 걸어가야 하는데 필요한 물건의 순위를 개인순위를 정하고 그룹순위를 정하는겁니다. 그래서 정답을 불러주는데 이 정답과의 차이가 클수록 낮은 점수를 받게 되죠..

2차 면접에서는 자기소개를 약 1분동안 실시하고 전공에 대한 질문을 많이 하더군요.. 나온 질문은 대차대조표와 손익계산서의 차이점을 말해보라.. 부동산이 과열인지 말해보라. 리츠가 머냐? 철학이 머냐 (철학 전과자)

좀 까다로왔습니다. ^^;;; 면접준비 열심히 하시구여, 제가 화이팅 해드릴께요~!!

## 기타 면접후기 2 작성자 황** 대림산업(관리) 면접후기 작성일자 2002/11/21

7시 30분. 좀 이른 시간입니다. 아니 마니 이른 시간입니다. 대림산업은 7시 30분까지 오라하더군요. 학교도 그 시간까지 가본 적이 없는 제가 그 시간에 가는 것은 정말 곤욕이었습니다. 아침도 못 먹고 졸린 눈을 비비고 약간의 긴장을 안고 달려갔습니다.

제가 지원한 관리부분은 여의도에 있는 서 대림사옥에서 면접을 봤습니다. 10층 식당에서 명단 확인하고 수험표 받아서 사진 붙이고 차례가 돌아오기를 기다렸습니다. 어떠한 면접 정보도 없이 간 것이라 조금은 긴장이 되더군요.

인사담당 차장님이 1차면접은 토론면접이고 2차 면접은 임원면접이라는 말만 하시더군요. 원래는 다른 사옥의 강당에서 해야하는데 이전 준비중이라 이렇게 누추한 곳에 모시게 된 점을 사과드린다며 호명된 차례대로 면접을 보려 갔습니다.

저는 제일 마지막 팀이라서 점심을 먹어야 했습니다. 아침 7시 30분에 갔는데 점심 먹을 때까지 기다리려고 하니 너무 지루했습니다.

1.면접을 즐겁게 볼려면 친구를 사귀어라!

정말 지루한 시간을 우연히 같이 앉게 된 면접자들이랑 얘기 하면서 지루하지 않게 보낸 것 같습니다. 저의 경쟁자였지만 서로의 면접 정보도 주고 받고 어떻게 준비했는지 등등의 유용한 정보를 얻을 수 있는 좋은 기회인것 같기도 한 것 같습니다.

면접 보러 가면 아무에게나 인사 먼저 하고 같이 얘기를 해 보세요. 경쟁자라는 생각 너무 하시지 말고 그냥 다 같은 입장인데 서로 얘기하면 긴장도 풀리고 좋은 것 같아요.

2. 면접 언제 봐도 긴장되고 떨린다.

점심 시간이 끝나고 드디어 우리팀도 호명되고 1차 실무진 면접을 보러 갔습니다. 항상 그렇지만 몇번의 면접을 봐 온 터라 이제는 떨리지 않겠지/긴장되지 않겠지 생각했는데 문을 열고 들어가면 왜 그리 긴장이 되는지 모르겠습니다.

앞 팀에게서 무엇을 하는지는 알았지만 좀 생소한(익숙한 분들도 있었겠지만) 토론면접이었습니다. 실무진 5분이 저희를 기다리고 계셨고 앉자마자 간략하게 자기소개를 하라고 했습니다. 그리고는 질문지를 주셨습니다.

남태평양에 조난을 당했는데 15가지 물품을 가지고 갈 수 있는데 자기가 중요하다고 생각하는 것을 우선순위 정하고(시간은 5분이 주어졌습니다.) 25분동안 우리팀이 상의해서 우선 순위를 정하라고 했습니다.

우리 팀이 열심히 상의를 하는 동안 그 분들은 저희들을 유심히 살펴보시면서 체크를 하시더군요. 누군가에게 시험받으면서 토의한다는 거 쉽지 않음은 다 아실테죠? 그것으로 실무진 면접은 끝이 났습니다. 그리고 눈을 감으라 하더니 토익 점수를 물어봤습니다. 이유는 잘 몰겠지만. 9** 이상 손들어 보세요? 8**이상 손들어 보세요.....

3. 줄을 잘 서야 한다.

저희 팀이 제일 마지막이라서 정말 오래 기다렸죠. 2차면접 대기하는동안 넉넉하게 생기신 분이 그러시더군요. 오래 기다린다고 고생했다고. 줄을 잘 서야 한다고. 임원분들이 여섯분인가 일곱분 앉아 계셨습니다.

우리 팀의 전공이 6명중 4명이 영어였고 한 명이 독어 한 명이 모 였는지 기억이 잘 안나지만 현직 교사 경험이 있는 분이었습니다. 제일 먼저 자개소개를 하라고 하셨습니다. 전공이 영어인 사람에게는 셰익스피어의 작품중에 가장 감동적인 작품을 말하고 이유를 말하라고 하셨습니다.

공통적으로 돈 5억이 생기면 무엇을 하겠는지도 물었습니다. 자기소개서를 보면서 개인적으로 질문하셨습니다. 자기소개서에 대한 답변은 기본인 것은 다 아실테죠? 저에게는 집이 진주였는데 논개에 대해서 물어보셨습니다. 정확한 연도를 물어보는데 대답못했습니다. 에쿵..순간 당황...

우리나라 시위문화에 대해 물어보시면서 대답할 사람 하라고 하셨습니다. 한 명이 좀 정형화된 대답을 했는지 면접관이 "그거 너무 교과서적인 답이다. 난 개인적인 솔직한 생각을 물어봤는데...." 솔직한 자기 생각을 말하는 것도 중요하겠죠?

서울대학교 총장실 점거에 대해서도 물어보셨는데 사실 아무도 선뜻 대답을 안 했습니다. 시사도 좀 알아야 할테고... 나머지는 자기소개서를 기본으로 개인적인 질문들을 했습니다. 더 있는 것 같은데 긴장해서 그런지 기억이 잘 안납니다.

4. 면접은 범위없는 시험이다.

시험칠 때 제일 막막할 때가 범위없는 시험아니겠습니까? 면접이 바로 그런 것 같네요. 차근차근 하나씩 준비해야 할 것 같습니다. 그리고 영어로 말하는 연습은 많이 한 것 같은데 정작 우리말 하는 것은 연습을 안 했던 것 같아요. 하루에 10분씩은 꼭! 국어 읽기도 연습해야겠습니다.

면접 보고 나면 감이 대충 잡히는데.... 오늘 면접은 감리 썩~~좋지 않네요. 다른 분들이랑 신체검사 때 보자는 아주 희망적인 인사를 하고 헤어지며 집으로 오는데 왜 자꾸 대답을 못했던 질문에 대한 답들이 생각나는지...... 아무쪼록 다음에 대림산업 면접보시는 분들에게 많은 도움이 되었으면 하네요....



■ 기타

## 출처 : 워커 기업정보나눔터 작성자 : 대림인사 작성일 : 2003-06-19 오후 1:11:20
제목 : [대림 산업 입사후 교육과정이 어케되는지 궁금~]의 답변

♧ 답글:

저는 작년에 대림에 입사한 사람입니다. 우선 같은 대림인으로 한솥밥을 먹게 되어 축아드리구요. 님의 질문에 답해 드릴게요. 물론 상세한 내용은 신체검사 받으시는 날 인사팀 직원들이 상세히 해 주시겠지만...

신입사원 연수교육은 크게 직종공통 연수원 입소교육 1주일과 직종별 기초업무교육(OJT)로 구성되어 있구요. 연수원 교육은 신입사원에게 요구되는 기본적인 소양교육과 대림인의 긍지를 심어주기 위한 교육이라고 보시면 됩니다. 주로 실내수업이지만, 탈춤배우기, 도자기 굽기 등 재미난 교육도 많으니 지루하지만은 않을겁니다.그렇게 부담스런 과정이 아니니 맘편하게 오시면 됩니다.

기초업무교육은 직종별(토목직,건축직,관리직,전기직 등등)로 이뤄지는데 한달에서 2달까지 기간도 제각각입니다. 기초업무교육 외에 국내현장에서 2주~3주동안 현장실습을 나가는데 건축,토목직의 경우 실습나간 현장이 거의 최초 발령지라고 보시면 됩니다.

대림의 기업문화는 자율,융화 이 두가지로 요약할 수 있습니다. 정적인 유대의식이 강하고 선후배간의 정(情)이 각별하죠. 물론 가끔 부작용(?)도 생기지만,,,

아 그리고 참고로 신입사원은 3개월 동안은 연봉의 80%를 받게되구요. 20% 차이가 꽤 크다는 느낌이 들거에요. 아...여러분들이 가장 궁금해 하시는 연봉에 대해 말씀드리면요, 올해 임단협이 현재 진행중인데요. 아마도 경쟁업체중에서도 최상위수준에서 임금협약이 체결될걸로 보고 있습니다.

다시 한번 축하드리고 입사할때 뵙게 되길...그럼 꾸벅^^



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