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<고수 한마디> 구직자들은 기업의 인재채용 원칙이 '가장 좋은 스펙순'이라고 생각하기 쉽다. 그러나 이것은 대단한 착각이다. 현실에선 토익점수가 더 낮은 구직자가, 학벌이 더 나쁜 구직자가, 때로는 자격증이 없는 구직자가 치열한 경쟁을 뚫고 성공취업을 쟁취(?)하기도 한다. 이것이 바로 'JOB궁합'이다. 성공취업에는 실력 뿐 아니라 운과 JOB궁합이 함께 따라줘야 한다.

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이   름     건설워커  
제   목     좋아하는 일 vs 잘하는 일, 성공한 삶 vs 행복한 삶


[건설워커 잡에세이 2021-05-01]

건설워커 잡톡 블로그 원문 보기
https://blog.naver.com/autoarc/222330086042

"좋아하고 잘하는 일을 하라" 많은 사람들이 성공의 공식처럼 말하지만 정작 ‘무엇을 좋아하고, 무엇을 잘하는지’ 제대로 알지 못한 채 학업에 끌려 다니다가 사회에 나오는 경우가 허다하다.



평생의 일을 찾으려면 다양한 경험에 자신을 노출시켜야 한다. 그래야 숨어있는 잠재력도 나타난다. (타고난 천재가 아니라면) 아무런 시행착오 없이 한 번에 자기가 좋아하고 잘할 수 있는 일을 찾는 것은 불가능에 가깝다. 조급한 마음을 버리고 즐겁게 할 수 있는 분야를 찾아야 한다.



“좋아하면 잘하게 되고 잘하면 더욱 좋아하게 된다.”는 말이 있다. 하지만 좋아하는 일과 잘하는 일이 완전히 다를 수도 있다. 이 경우 사회적 성공(Careerism, 출세)에 초점을 맞춘다면 ‘잘하는 일’을 선택해야 한다.



좋아하는 일이지만 잘하지 못한다면 장기간의 노력에도 불구하고 정신적, 경제적으로 침체할 확률이 높다. ‘농구 황제’ 마이클 조던은 한때 농구를 그만두고 어렸을 적부터 좋아했던 야구 선수가 됐지만 그의 도전은 실패로 끝났다. 마찬가지로, 노래를 좋아하는 것과 가수가 되는 것은 전혀 다른 문제다.



■ 성공한 삶(사회적 성공) vs 행복한 삶(인간적 성공)

물론, 좋아하는 일과 잘하는 일 사이에 정답은 없다. 사람마다 중요하게 생각하는 가치가 다르기 때문이다. 누가 뭐래도 자신이 좋아하는 일을 하며 살아가겠다면, 그 사람에겐 그게 정답이다.



자신이 좋아하는 일을 하며 살아가는 것은 ‘행복한 삶’이다. 설령, 그로 인해 돈을 벌지 못해도 스스로 선택한 길이라면 감내할 수 있다. 굳이 저울질 하자면, ‘사회적 성공’ 보다는 ‘인간적 성공’을 가치로 삼는 게 낫지 싶다. 가난하지만 행복한 삶을 선택하는 것이다.



그러나 직업을 찾을 때 좋아하는 일과 잘하는 일 중 어떤 것을 선택해야 하는지 확신이 안서고 고민이 깊다면, (개인적으로는) ‘잘하는 일을 직업으로 선택하라’고 조언하고 싶다. 좋아하는 일은 취미로 삼으면 된다.



■ 즐길 줄 알아야 성공한다

논어 옹야편에 보면 이런 말이 나온다. “지지자(知之者)는 불여호지자(不如好之者)요, 호지자(好之者)는 불여락지자(不如樂之者)니라.” 아는 것만으로는 그것을 좋아하는 사람을 따라갈 수 없으며, 좋아하는 것만으로는 그것을 즐기는 사람만큼 잘할 수 없다는 말이다.



결국, 가장 뛰어난 사람은 ‘즐기는 사람’이라는 것이다. 일도 취미도 공부도 즐길 수 있어야 그것의 진정한 가치를 실감할 수 있다. 무슨 일이든, 진정으로 즐겨야 프로가 되고, 열정적으로 즐겨야 일인자가 될 수 있다.



토마스 에디슨은 훗날 이렇게 말했다. "나는 평생 단 하루도 일하지 않았다. 재미있게 놀았다!"



■ 진로 적성검사 맹신 금물

자신이나 자녀의 진로를 찾기 위해 적성검사를 하는 경우가 많다. 하지만 진로 적성검사를 맹신하면 안된다. 적성은 선천적 능력만 말하는 것이 아니고 후천적인 학습으로 바뀔 수 있는 만큼 어디까지나 참고사항으로 여기는 것이 좋다. 검사만 믿고 진학과 진로를 결정하거나 결과지를 성적표처럼 여기고 수치가 낮은 분야에 실망할 필요가 없다.



To be continued.



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글. 유종현 건설워커 대표 https://goo.gl/H7yfsT



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