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[병원,병의원,의원 임대/분양] 면접 - 이렇게 대처하라! No.27
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이   름     메디컬잡  
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제   목     면접 - 이렇게 대처하라!


면접 때 지나친 자신감이나 겸손함은 금물이다. 대신 자신의 의견을 설득력 있게 전달하는
게 좋다. 여러 명이 함께 들어가는 집단면접이라면 경쟁에서 이기겠다고 생각하기보다는
전체 분위기를 리드한다는 느낌으로 참여하는 게 면접관에게 좋은 인상을 준다.

질문에 대답할 때는 결론을 먼저 말한 후 이유와 설명을 붙이는 게 좋다. 모르는 내용을 질
문 받았을 때는 솔직하게 모른다고 답하는 것이 바람직하다. 아는 척하거나 우물쭈물 얼버
무리는 것은 감점 요인.

‘내 말이 맞다’는 독불장군형이나 ‘이 말도 맞고 저 말도 맞는 것 같다’는 소극주의자
는 채용담당자들이 싫어하는 유형이다. 동종 경쟁업체에 대한 비난도 삼가야 한다. 비방하는
사람은 뒤돌아서면 자기 회사도 흠잡을 수 있는 위험인물로 낙인찍히기 때문이다.

▽단골로 등장하는 면접 질문

자기소개, 성격의 장단점, 학창시절 등 개인사에 대한 질문은 단골 면접 질문이다. 개인사에
대해서는 이력서에 적힌 내용을 토대로 솔직하게 말하면 된다. 지원동기, 회사에 대한 관심
도, 직무관련 지식 등에 관한 질문도 자주 등장한다. 회사가 요구하는 인재상과 맞는지 보겠
다는 의도다. 면접 전에 미리 지원하는 회사의 정보를 자세히 분석할 필요가 있다. ‘이라크
파병’ 등 최근 이슈에 대한 의견을 이야기해 보라는 경우도 많다.

## 조언

면접 때는 수동적으로 질문에 대답하기보다는 능동적으로 자신을 세일즈한다는 자세를 가져
야 한다. 학점과 영어 성적 등 기본적인 사항을 충실하게 준비한 후 친구들과 조를 짜서 기
업별 면접을 꼼꼼하게 준비하라.

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(작성일 : 2010년 03월 08일,   조회수 : 5703)
 면접의 특성/목적/질문과 합격의 변수 메디컬잡 2010-03-08 5728
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